2025年餐厅经理试用期劳动合同范本.docxVIP

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2025年餐厅经理试用期劳动合同范本

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____

地址：____

法定代表人：____

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____

性别：____

身份证号：____

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任餐厅经理职务事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.Theoriginaltextisnotprovidedinthequestion,sothereisnoquotationtomodify.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期不得超过劳动合同期限的相应比例。

2.试用期结束后，如乙方表现优秀，甲方可根据实际情况与乙方签订正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任餐厅经理职务，负责餐厅的日常经营管理、人员管理、财务管理、客户服务等工作。

2.乙方需严格遵守甲方制定的规章制度、操作规程及质量标准，切实履行其职责，以保障餐厅的正常运营。

3.乙方应主动参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和个人综合素质。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体作息时间由甲方根据实际情况安排。

2.甲方应按照国家有关法律法规规定，保障乙方的休息、休假权益。

五、劳动报酬

1.乙方试用期的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元，该工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不低于用人单位所在地的最低工资标准。

2.试用期结束后，如乙方转为正式员工，甲方将根据乙方的实际表现、工作能力等因素调整工资待遇。

3.根据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《工资支付暂行规定》第七条，甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付时间应为每月约定的____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.试用期内，乙方可享受甲方提供的以下福利待遇，包括但不限于：

（1）享有国家法定节假日休息；

（2）享有甲方提供的住宿、餐饮补贴；

（3）享有甲方提供的培训、学习机会；

（4）享有甲方提供的其他福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家有关安全、卫生标准的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，确保自身安全和共同安全。

八、保密和竞业限制

1.乙方在劳动合同有效期内及合同解除或终止后的一年内，需严格保密甲方的商业秘密、技术细节及客户信息。

2.乙方在劳动合同有效期内及合同解除或终止后的一年内，禁止在甲方同行业竞争对手处从事相同或类似职位的工作。

九、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因严重失职、营私舞弊行为，导致甲方遭受重大经济损失或声誉损害的；

（4）依法被追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反法律法规规定的其他情形。

十、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____