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最新火锅店劳务合同

一、合同双方

本合同是由以下双方签订的：

甲方：[最新火锅店]（以下简称“雇主”）

乙方：[（员工姓名）]（以下简称“员工”）

二、劳动期限

本合同劳动期限为[（具体劳动期限）]。本合同因任何原因解除后，甲方应当支付乙方离职手续办理完毕后的相应工资和福利待遇。

三、工作内容

员工应当按照甲方的安排工作，认真履行职责。具体职责如下：

安排和组织客户用餐

协助经理用餐服务菜品

完成餐前准备工作和餐后清洁工作

员工在工作中应当遵守甲方的制度和规定；因员工违反公司的制度和规定，造成甲方财产损失的，员工应当承担相应的经济赔偿责任。

四、工作时间和休假

员工每天工作8小时，每周工作40小时；

员工每周有1天休息；

员工享有法定节假日和带薪年假。年假根据员工的工作时间计算，1年工作时间满1年，享有5天带薪年假；2年工作时间满2年，享有10天带薪年假。

五、工资和福利待遇

员工的工资由甲方按照当地最低工资标准支付，包括基本工资和绩效工资；

员工除了享有法定福利外，还可以享受甲方的其他福利待遇，具体由甲方安排。

六、违约责任

在劳动期限内，如员工违反本合同的规定，甲方有权对其作出以下违约处理：

解除劳务合同；

制止违法行为；

按照相关规定要求员工承担相应的经济赔偿责任。

引起员工违反本合同的原因和结果，由员工自行负责，甲方不承担任何责任。

七、合同解除

本合同到期时，如果甲方和乙方没有约定劳动期限或者劳动期限约定不明确的，则合同不自动终止，可以继续履行或者协商续签；

本合同期满，双方经协商一致，可以续签合同；

本合同终止的原因和方式及解除后应履行的事项由双方协商处理。

八、争议解决

合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可以向有关劳动行政部门申请调解；调解不成的，可以依法向人民法院起诉。

九、其他

本合同以书面形式签订，经双方签字盖章后生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

合同签订日期：[（签订日期）]

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_________________________________