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2025年公立机构非编人员劳动合同范文

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事非编制工作事宜，签订本劳动合同。

一、合同双方信息

甲方（用人单位）：_________

法定代表人/负责人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

户籍地址：_________

现居住地址：_________

联系电话：_________

二、合同期限

本合同为_________期限劳动合同。

1.试用期：自_________至_________，期限_________个月。

2.合同期限：自_________至_________。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方在甲方从事_________岗位工作，具体职责和要求以甲方岗位职责说明为准。

2.工作地点：_________。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方实行_________工作制，每日工作_________小时，每周工作_________小时。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为_________元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资等。

2.工资支付：甲方按月于_________日向乙方支付工资，支付方式为_________。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如_________。

七、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-依法提供劳动保护条件和劳动条件；

-按时足额支付劳动报酬；

-对乙方进行职业技能培训。

2.乙方的权利与义务：

-遵守国家法律法规及甲方规章制度；

-按时完成工作任务；

-保守甲方商业秘密。

八、履行期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.任何一方提前解除合同，需提前_________日书面通知对方，并按约定承担相应责任。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.因乙方原因导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

十、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：_________年_________月_________日