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官方职员招聘协议合同范本

甲方：_________公司

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

乙方：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘职员，乙方具备相应资格和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任_________岗位工作，具体工作职责按甲方相关规章制度执行。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家规定的节假日及带薪年休假制度。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为_________元/月，试用期结束后工资为_________元/月。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准按甲方规章制度执行。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月_________日。

第五条社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据公司规定为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方根据工作需要为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.本合同期限届满，双方不再续订合同的，本合同终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金_________元。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

日期：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________