2026年保山市昌宁县机关事务管理局招聘编外工作人员备考题库（1人）有答案详解.docxVIP

2026年保山市昌宁县机关事务管理局招聘编外工作人员备考题库（1人）

第一部分单选题(50题)

1、用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是（）。

A.命令

B.意见

C.通告

D.函

【答案】：D

【解析】这道题是在考查不同公文种类的适用范围。首先分析各公文种类的用途，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，并非用于机关之间商洽工作、询问和答复问题以及向无隶属关系主管部门请求批准，所以不选。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，与题目描述的用途不符，不选。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，也不符合题意，不选。而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，与题目所描述的用途完全一致，因此答案是函。

2、厂长:采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉。但是,不仅购置和安装新的设备是笔很大的开支,而且运作新流程的成本也高于目前的流程。因此,从总体上说,采用新的工艺流程将大大增加生产成本而使本厂无利可图。总工程师:我有不同意见。事实上,最新的封闭式熔炉的熔炼能力是现有的开放式熔炉无法相比的。在以下哪个问题上,总工程师和厂长最可能有不同意见?()

A.采用新的工艺流程是否一定使本厂无利可图

B.运作新流程的成本是否一定高于目前的流程

C.采用新的工艺流程是否确实可以大大减少炼铜车问所产生的二氧化硫

D.最新的封闭式熔炉的熔炼能力是否确实明显优于现有的开放式熔炉

【答案】：A

【解析】由题干可知，厂长强调新工艺流程会让厂子无利可图，而总工程师则强调新工艺流程的生产能力比传统工艺流程强很多。言下之意是，虽然新工艺流程需要新购买设备，运作成本也高于目前的流程，但其产出效益大，所以厂子依旧有利可图。由此可见，总工程师和厂长的分歧在于采用新的工艺流程是否一定会使本厂无利可图。

3、从效力层级来看，以下法律中效力最高的是（）。

A.《中华人民共和国渔业法》

B.《中华人民共和国渔业船舶检验条例》

C.《中华人民共和国渔业行政执法船舶管理办法》

D.《长江渔业管理规定》

【答案】：A

【解析】在我国的法律体系中，法律的效力层级是有明确划分的。宪法具有最高的法律效力，其次是法律，行政法规的效力低于法律，部门规章和地方性法规、规章的效力又低于行政法规。题干中涉及的相关内容，《中华人民共和国渔业法》属于法律，是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的，其效力层级较高。《中华人民共和国渔业船舶检验条例》属于行政法规，是国务院根据宪法和法律制定的，效力低于法律。《中华人民共和国渔业行政执法船舶管理办法》属于部门规章，是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内制定的，效力低于行政法规。《长江渔业管理规定》一般属于地方性或专项性的管理规定，其效力层级通常低于部门规章。综上所述，从效力层级来看，效力最高的是《中华人民共和国渔业法》。

4、以画虾著称的画家是（）。

A.齐白石

B.徐悲鸿

C.吴冠中

D.张大千

【答案】：A

【解析】本题可根据各位画家的艺术风格及代表作品来判断以画虾著称的画家。齐白石是近现代中国绘画大师，他擅画花鸟、虫鱼、山水、人物，笔墨雄浑滋润，色彩浓艳明快，造型简练生动，意境淳厚朴实，尤以画虾著称，其笔下的虾灵动活泼，栩栩如生，神韵充盈，将虾的形态刻画得入木三分。徐悲鸿是中国现代画家、美术教育家，他擅长以马喻人、托物抒怀，以此来表达自己的爱国热情，代表作有《奔马图》等。吴冠中是当代著名画家、美术教育家，他致力于油画民族化和中国画现代化的探索，在海内外享有很高声誉，其画作多以江南水乡、风景等为题材。张大千是中国泼墨画家、书法家，他的画风工写结合，重彩、水墨融为一体，尤其是泼墨与泼彩，开创了新的艺术风格，擅长画山水、花鸟、人物等。综上，以画虾著称的画家是齐白石。

5、确保在主管人员选聘过程中能够遵循公开竞争原则的大前提是（）。

A.足够多的人才数量

B.足够好的人才质量

C.人才流动

D.主管人员培训

【答案】：A

【解析】要确保主管人员选聘过程遵循公开竞争原则，充足的人才是基础。如果没有足够多的人才数量，就无法形成广泛的竞争局面，公开竞争原则也就难以有效落实。即便人才质量好，但数量不足，竞争也会受限。人才流动是实现公开竞争的外部条件，但不是大前提。主管人员培训主要针对已选聘的主管人员能力提升，和选聘过程遵循公开竞争原则的大前提无关。所以确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是足够多的人才数量。