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2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位岗位分类中，工勤技能岗位中的“四级”对应的是哪一等级？

A．高级工

B．中级工

C．初级工

D．技师

2、下列哪项不属于事业单位工勤人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．投机取巧

D．服务群众

3、湖北经济岗位工勤人员在执行公务时，应遵循的基本行为准则是？

A．以个人利益为先

B．服从组织安排，遵守规章制度

C．自行决定工作流程

D．选择性执行任务

4、工勤技能岗位人员年度考核结果中，不包括下列哪一项？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．留职察看

5、下列哪项是提升工勤人员职业技能的有效途径？

A．拒绝参加培训

B．长期请假避岗

C．参加职业技能培训和继续教育

D．依赖他人完成任务

6、在湖北地区，工勤技能四级岗位的聘用通常要求具备何种资格证书？

A．初级工职业资格证书

B．中级工职业资格证书

C．高级工职业资格证书

D．无证书要求

7、工勤人员在工作中发现安全隐患，正确的做法是？

A．隐瞒不报

B．及时上报并协助处理

C．等待他人发现

D．自行处理不记录

8、下列哪项属于事业单位工勤岗位的典型工作职责？

A．制定单位发展战略

B．从事技术操作与后勤保障服务

C．主持人事任免决策

D．审批财政预算

9、工勤技能人员在岗位聘用期间，若连续两年考核为“不合格”，将面临何种处理？

A．晋升岗位

B．降低岗位等级或解聘

C．自动转为管理岗

D．获得培训补贴

10、下列关于湖北经济岗位工勤四级岗位工作特点的描述，正确的是？

A．仅从事简单体力劳动

B．需具备一定专业技术能力和独立操作能力

C．无需遵守操作规程

D．不参与单位日常运行维护

11、在事业单位工勤技能岗位中，湖北经济岗位工四级（中级工）主要考核的职业能力不包括以下哪项？

A．基本办公软件操作能力

B．财务管理基础知识

C．大型工程项目设计能力

D．岗位相关法律法规常识

12、事业单位工勤人员年度考核结果中，不包含下列哪个等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

13、下列哪项属于湖北省事业单位工勤技能岗位聘用的基本原则？

A．按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

B．优先录用本单位职工子女

C．依据工龄直接晋升

D．由领导个人决定岗位分配

14、在Excel中，用于计算平均值的函数是？

A．SUM

B．MAX

C．AVERAGE

D．COUNT

15、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．投机取巧

D．服务群众

16、湖北省事业单位工勤技能等级考试中，中级工对应国家职业资格等级为？

A．五级

B．四级

C．三级

D．二级

17、下列哪种行为最符合财务报销规范？

A．使用过期发票报销

B．虚构支出项目套取资金

C．提供真实、合法、完整的原始凭证

D．由他人代签报销单据

18、在Word中，若要对文档进行分页，应使用的快捷键是？

A．Ctrl+Enter

B．Shift+Enter

C．Alt+Enter

D．Enter

19、下列哪项属于劳动合同的必备条款？

A．试用期规定

B．劳动合同期限

C．员工兴趣爱好

D．单位内部培训次数

20、工勤技能人员在工作中发现账目差错时，最恰当的处理方式是？

A．自行修改账目不留记录

B．隐瞒不报避免责任

C．立即上报并配合核查纠正

D．等待他人发现再处理

21、在事业单位工勤技能岗位中，四级（中级工）人员应具备的基本职业能力不包括以下哪项？

A．独立完成本岗位常规工作任务

B．指导初级工进行实际操作

C．参与本岗位技术革新与改进

D．主持重大科研项目并负责经费审批

22、下列关于湖北地区事业单位工勤人员绩效考核的说法，正确的是？

A．绩效考核仅以出勤率为主要依据

B．考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级

C．考核结果不影响工资待遇和岗位晋升

D．由职工自行申报考核等级

23、在办公自动化系统中，下列哪项操作最符合信息安全规范？

A．使用“123456”作为系统登录密码

B．将涉密文件通过公共邮箱发送

C．离开电脑时启用屏幕锁

D．多人共用一个系统账户登录

24、下列哪项属于工勤技能岗位职业道德的基本要求？

A．追求个人利益最大化

B．服从管理，爱岗敬业

C．选择性完成领导安排的