2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘备考题库(学生工作处)精编答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.17万字
  • 约 48页
  • 2026-01-26 发布于山东
  • 举报

2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘备考题库(学生工作处)精编答案详解.docx

2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘备考题库(学生工作处)

第一部分单选题(50题)

1、经核准的()是聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。

A.聘用决策方案

B.岗位管理方案

C.聘用实施方案

D.岗位设置方案

【答案】:D

【解析】经核准的岗位设置方案是单位开展岗位管理、聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资等工作的依据。它明确了单位各类岗位的数量、结构比例、任职条件等,能为这些人事管理和工资核定工作提供明确的标准和规范。而聘用决策方案侧重于决策层面;岗位管理方案涵盖岗位管理的多方面,但不是直接作为这些事项的依据;聘用实施方案主要围绕聘用过程的实施安排。所以此处应是岗位设置方案。

2、网络生态治理工作将重点强化专项整治和基础管理,实现网络生态治理由局部治理、分散治理、应急治理向()转变。①全面治理②系统治理③常态化治理④日常治理

A.①②

B.①③④

C.①②③

D.①②④

【答案】:D

【解析】网络生态治理工作重点强化专项整治和基础管理,旨在推动网络生态治理模式的转变。局部治理存在覆盖范围局限问题,分散治理缺乏整体性和协同性,应急治理则具有临时性和被动性。要实现网络生态的良好治理,需要进行全面、系统且常态化的治理。全面治理强调对网络生态各个方面、各个环节实施全方位管理,避免出现治理盲区,确保治理的完整性和全面性。系统治理注重运用系统思维,统筹考虑网络生态的各个要素及其相互关系,通过构建协同、高效的治理体系,实现治理的科学性和有效性。常态化治理则要求将网络生态治理作为一项长期、稳定的工作,建立健全长效治理机制,避免治理工作的间歇性和随意性,保证治理工作持续、稳定推进。而日常治理侧重于一般性的日常管理工作,相比之下,不能很好地体现从局部、分散、应急治理转变的本质要求。所以网络生态治理应由局部治理、分散治理、应急治理向全面治理、系统治理、常态化治理转变。

3、在城市地面硬化程度较高、排水系统效率较低且地势低洼的情况下,下暴雨时会发生下列哪种情况?()

A.地震

B.洪涝

C.泥石流

D.城市内涝

【答案】:D

【解析】该题主要考查在城市特定条件下,下暴雨时可能出现的情况。当城市地面硬化程度高时,雨水难以通过地面渗透,排水系统效率低又无法及时排出大量雨水,再加上地势低,积水容易汇聚且不易排出。地震是地壳运动引起的自然现象,与城市地面状况、排水系统以及降雨情况无关,所以在这种情境下不会因暴雨而发生地震。洪涝通常是指因江河湖泊水量迅猛增加,水位急剧上涨,超过一定限度所引发的灾害,重点在于江河湖水泛滥,并非单指城市内部的情况。泥石流是在山区或者其他沟谷深壑,地形险峻的地区,因为暴雨、暴雪或其他自然灾害引发的山体滑坡并携带有大量泥沙以及石块的特殊洪流,一般发生在山区等特定地形,而非城市这种地形平坦区域。城市内涝是指由于强降水或连续性降水超过城市排水能力致使城市内产生积水灾害的现象,这与题目中描述的城市地面硬化、排水系统效率低、地势低且下暴雨的情况相契合。所以正确答案是城市内涝。

4、金融市场是经营货币资金借款、外汇买卖、有价证券交易、债券和股票的发行、黄金等贵金属买卖场所的总称,直接金融市场与间接金融市场共同构成金融市场整体。下列金融市场中,属于货币市场的是()。

A.股票市场

B.长期债券市场

C.同业拆借市场

D.投资基金市场

【答案】:C

【解析】该题主要考查对货币市场及不同金融市场类型的理解。金融市场可分为货币市场和资本市场,货币市场是短期资金市场,通常是指融资期限在一年以下的金融市场,具有期限短、流动性强和风险小等特点;资本市场是长期资金市场,一般是指融资期限在一年以上的金融市场。股票市场是股票发行和交易的场所,股票没有到期日,属于长期投资,其交易活动属于资本市场范畴,并非货币市场。长期债券市场是发行和买卖长期债券的场所,长期债券期限通常在一年以上,所以长期债券市场属于资本市场,而非货币市场。同业拆借市场是金融机构之间进行短期、临时性头寸调剂的市场,拆借期限一般较短,通常在一年以内,符合货币市场期限短的特点,属于货币市场。投资基金市场是一种利益共享、风险共担的集合投资制度,通过发行基金单位,集中投资者的资金,由基金托管人托管,基金管理人管理和运用资金,从事股票、债券等金融工具投资,其投资期限往往较长,属于资本市场。综上,属于货币市场的是同业拆借市场。

5、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()

A.员工的才能第一位

B.员工的学历第一位

C.员工的社会背景第一位

D.有才无德者要慎用

【答案】:D

【解析】“德才兼备、以德为先”的用人标准是我国干部选拔任用的重要导向,在德才兼备中,德起决定性作用。考点:职业道德与职

6、随

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档