- 0
- 0
- 约2.92万字
- 约 45页
- 2026-01-26 发布于河南
- 举报
2026江苏中国药科大学智能药学交叉研究院工作人员招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列历史人物与其取得的成就搭配有误的是()。
A.亚当·斯密——《国富论》
B.哥白尼——太阳中心说
C.牛顿——经典力学
D.马克思——生存斗争学说
【答案】:D
【解析】此题主要考查历史人物与其成就的正确搭配。《国富论》由亚当·斯密所著,该书对国民财富的性质和原因进行了系统研究,是经济学领域的重要著作,二者搭配正确。哥白尼提出了太阳中心说,推翻了长期以来居于统治地位的地心说,实现了天文学的根本变革,该搭配也正确。牛顿建立了经典力学体系,其在数学、光学等多个领域都有卓越贡献,经典力学是其重要成就之一,搭配无误。而生存斗争学说是达尔文提出的,马克思的主要成就是创立了马克思主义,包括马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义等,所以历史人物与其取得的成就搭配有误的是生存斗争学说与马克思的搭配。
2、企业之间相互提供的、与商品交易相联系且主要表现形式为赊销商品、延期付款的信用活动被称为()。
A.商业信用
B.银行信用
C.国家信用
D.民间信用
【答案】:A
【解析】企业之间在商品交易中,以赊销商品、延期付款等形式相互提供的信用活动属于商业信用。商业信用是企业在正常的经营活动和商品交易中,由于延期付款或预收账款所形成的企业常见的信贷关系,与题目所描述的形式相符。银行信用是银行及其他金融机构以货币形式,通过存款、贷款等业务活动提供的信用。国家信用是以国家为主体进行的一种信用活动,主要表现为国家以债务人身份,通过发行政府债券等方式筹集资金。民间信用是民间个人之间的借贷往来。因此本题描述的信用活动是商业信用。
3、下列选项中,不属于下行文结尾用语的是()。
A.“为盼”
B.“希即遵照”
C.“此令”
D.“此布”
【答案】:A
【解析】下行文是指上级机关对所属下级机关的发文。“希即遵照”意思是希望立即遵照执行,常用于上级对下级行文,要求下级按照相关内容执行;“此令”一般用于命令等下行文的结尾,具有权威性和强制性;“此布”常用于公告、通告等下行文,有公开宣布之意。而“为盼”是表达一种期待的语气,经常用于平行文或上行文,希望对方能够给予回应或办理某事,不属于下行文结尾用语。
4、现代官僚政府体制的核心价值是要实现()。
A.以德行政
B.依法行政
C.依技行政
D.依理行政
【答案】:B
【解析】现代官僚政府体制是一种建立在法理型统治基础上的政府管理模式,强调规则、程序和制度的重要性。依法行政意味着政府的一切行政行为都要依据法律规定来进行,法律是政府权力的来源和行使的依据。这与现代官僚政府体制强调的规则性、程序性和制度性相契合,通过依法行政可以确保政府行为的合法性、公正性和稳定性,实现对社会的有效治理。而以德行政主要侧重于道德层面的约束,强调官员的道德品质和道德规范在行政中的作用,但这不是现代官僚政府体制的核心价值;依技行政强调技术在行政中的应用,技术只是辅助行政的手段,并非核心价值;依理行政表述不规范且缺乏明确的标准和依据,不能作为现代官僚政府体制的核心价值。所以现代官僚政府体制的核心价值是要实现依法行政。
5、激励理论中的双因素理论,以下关于保健因素说法正确的是()。
A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥
【答案】:A
【解析】双因素理论中,保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。保健因素能预防和减少员工的不满,当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时,就会产生对工作的不满意。但是,即使这些因素满足,也不能使员工对工作非常满意,只能消除不满。确保员工的生理与心理健康并非保健因素的最大作用。保健因素的满足并不能让员工对工作非常满意,它只是起到避免不满意的作用。同时,保健因素的满足与员工潜力的发挥没有直接关联,员工潜力的发挥更多地与激励因素相关。所以说法正确的是能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意。
6、甲区卫生局委托区内某商场对在该商场内随地吐痰的人处以罚款,若该商场某次罚款违法,负责赔偿的单位是()
A.该商场
B.市卫生局
C.甲区卫生局
D.该商场的上级单位
【答案】:C
【解析】本题考查行政委托中赔偿责任的承担主体。行政委托是指行政机关在其职权职责范围内依法将其行政职权或行政事项委托给有关行政机关、社会组织或者个人,受委托者以委托机关的名义实施管理行为和行使职权,并由委托机关承担法律责任。在本题中,甲区卫生局委托该区内某商场对在该商场内
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学招聘XZ2025-602化学学院助理备考题库带答案详解.docx
- 2026江苏南京大学XZ2026-002计算机学院助理招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江苏南京大学XY2026-001共青团南京大学委员会办公室文员招聘备考题库及答案详解(考点梳.docx
- 2026江苏南京大学SZYJ20260004能源与资源学院博士后招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026江苏东南大学招聘18人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026永丰县住房保障服务中心招募就业见习人员2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026榆林神木市第三十幼儿园教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 职场晋升与交接常用英语词汇精解.pdf
- 降钙素原PCT体外诊断试剂盒使用说明及原理.pdf
- 总体正义、工作群体认同与工作结果:调节中介过程检验.pdf
原创力文档

文档评论(0)