部门绩效考核方案:考核细则.pdf

(二)部门方案

1、方案

某各总经理考核细则

一.达成目标:

1.公平、公正、科学、合理。

2.提倡竞争、进步,鞭策后进。

二、考核方法

1、考核分两部分:月指标考核、年度综

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