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制造业工厂设备维修人员维护效率绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

设备故障响应速度

故障报修响应时间达标率

30%

95%

实际响应时间小于等于目标时间则计为达标，按达标次数计算比例得分。

紧急故障处理完成率

98%

紧急故障在规定时间内完成维修的比例，按比例计分。

故障诊断准确率

90%

首次诊断准确的比例，按比例计分。

故障停机时间缩短率

15%

与去年同期相比，故障停机时间缩短的比例，按比例计分。

重复故障发生率

5%

维修后一个月内重复发生故障的比例，按比例计分。

维修质量与效果

维修一次合格率

25%

98%

维修后设备恢复正常运行且无新问题的比例，按比例计分。

设备完好率

96%

维修后设备达到完好标准的比例，按比例计分。

客户满意度（设备使用部门）

90分

通过问卷调查或访谈收集的满意度评分，按实际得分计分。

维修方案合理性

85%

维修方案的经济性、可行性和有效性综合评分，按比例计分。

备件使用合理性

95%

备件使用符合规范且无浪费的比例，按比例计分。

成本控制与效率

维修成本控制率

20%

90%

实际维修成本与预算成本的比值低于目标值，按比例计分。

工时利用率

85%

实际工作时长与计划工作时的比值，按比例计分。

维修工具使用效率

95%

工具使用频率和故障率综合评分，按比例计分。

维修计划完成率

98%

按计划完成维护任务的比例，按比例计分。

备件库存周转率

12次/年

备件库存周转次数达到目标值，按比例计分。

安全与合规性

安全生产事故发生率

25%

0

无安全生产事故为满分，发生事故按严重程度扣分。

操作规程遵守率

98%

按操作规程执行任务的比例，按比例计分。

安全培训完成率

100%

按时完成所有安全培训的比例，按比例计分。

环保合规性

95%

维修过程中符合环保法规的比例，按比例计分。

记录完整性

98%

维修记录完整、准确的比例，按比例计分。

本考核表用于评估制造业工厂设备维修人员的维护效率，考核维度包括设备故障响应速度、维修质量与效果、成本控制与效率、安全与合规性。请根据实际工作表现，对照指标进行评分，权重分别为30%、25%、20%、25%。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见