农民工劳动合同范本标准格式.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于云南
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农民工劳动合同范本标准格式

前言

本劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,结合当前农民工就业的实际情况编制。旨在明确用人单位与农民工之间的权利与义务,构建和谐稳定的劳动关系,保护双方特别是农民工的合法权益。

用人单位(甲方)与农民工(乙方)在签订本合同前,应仔细阅读本合同条款。本合同一经签订,即具有法律约束力,请双方本着诚实信用的原则认真履行。

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农民工劳动合同

合同编号:[此处填写合同编号]

甲方(用人单位):

名称:________________________________________

法定代表人/主要负责人:______________________

地址:________________________________________

联系电话:____________________________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________________________

性别:______出生年月:______年______月______日

民族:______籍贯:____________________________

身份证号码:____________________________________

现住址:____________________________________

联系电话:____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同期限采用下列第______种形式:

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资为人民币______元/月(不得低于本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地最低工资标准)。

(二)无固定期限:自______年______月______日起。其中,试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资为人民币______元/月(不得低于本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地最低工资标准)。

(三)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至________________________工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。具体工作职责和要求如下:________________________________________________________________________________。

第三条甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方的工作地点为:____________________________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的,应与乙方协商一致,并可作为本合同的变更条款。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方执行下列第______种工时制度:

(一)标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

(二)综合计算工时工作制。经劳动行政部门批准,甲方对乙方岗位实行综合计算工时工作制。

(三)不定时工作制。经劳动行政部门批准,甲方对乙方岗位实行不定时工作制。

第六条甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日和休假。

第七条甲方由于生产经营需要延长乙方工作时间的,应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第八条乙方正常工作时间的工资标准(试用期满后)为人民币______元/月(大写:________________________元整),工资计算方式为(□计时□计件□其他:________________)。

若实行计件工资,计件单价约定为:____________________________________。

第九

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