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化工品安全检测员产品检测准确性绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

检测准确率

常规样品检测准确率

40%

98%

实际准确率每低于目标值1个百分点，扣减该指标2分，最高扣减10分。

特殊样品检测准确率

95%

实际准确率每低于目标值1个百分点，扣减该指标2分，最高扣减8分。

复检样品检测准确率

100%

实际准确率每低于目标值1个百分点，扣减该指标5分，最高扣减15分。

检测数据偏差率

±2%

实际偏差率每高于目标值1个百分点，扣减该指标3分，最高扣减12分。

报告提交及时性准确率

100%

每出现1次报告提交超时且数据准确，扣减该指标3分，最高扣减15分。

检测效率

常规样品检测完成时间

25%

4小时/批

每批检测时间每超过目标值1小时，扣减该指标2分，最高扣减10分。

特殊样品检测完成时间

6小时/批

每批检测时间每超过目标值1小时，扣减该指标2分，最高扣减8分。

检测流程优化次数

2次/季度

每季度每优化1次检测流程，加该指标3分，最高加15分。

样品周转处理效率

100批/月

每月检测批次每低于目标值10批，扣减该指标3分，最高扣减12分。

检测设备维护响应时间

1小时/次

每次维护响应时间每超过目标值30分钟，扣减该指标2分，最高扣减10分。

质量控制

内部质控符合率

20%

100%

内部质控每出现1次不符合项，扣减该指标4分，最高扣减20分。

外部质控达标率

95%

外部质控每低于目标值1个百分点，扣减该指标3分，最高扣减15分。

实验室环境符合标准次数

30次/月

每月环境符合标准检测次数每低于目标值3次，扣减该指标2分，最高扣减10分。

样品管理差错率

0%

每出现1次样品管理差错，扣减该指标5分，最高扣减25分。

检测记录完整性

100%

每出现1次记录缺失或错误，扣减该指标3分，最高扣减15分。

安全与合规

安全操作规程遵守次数

15%

30次/月

每月遵守安全规程检测次数每低于目标值2次，扣减该指标2分，最高扣减10分。

违规操作次数

0次/月

每月每出现1次违规操作，扣减该指标5分，最高扣减25分。

个人防护装备使用符合率

100%

每次未正确使用防护装备，扣减该指标3分，最高扣减15分。

应急响应处理次数

1次/季度

每季度每处理1次应急事件，加该指标4分，最高加20分。

合规培训完成率

100%

每出现1次未完成培训，扣减该指标2分，最高扣减10分。

本考核表用于评估化工品安全检测员在产品检测准确性方面的绩效表现。请根据员工实际工作情况，对照各维度及指标进行评分。权重分配为：检测准确率40%，检测效率25%，质量控制20%，安全与合规15%。评分时需严格遵循各指标的评分标准，确保考核结果客观公正。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见