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2026年广州心理咨询师考试题库含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.广州心理咨询师在处理来访者因工作压力导致的失眠问题时，应优先考虑哪种咨询技巧？（）

A.行为疗法

B.认知重构

C.人本主义倾听

D.生物反馈技术

2.根据广州市精神卫生条例，心理咨询机构需配备至少多少名持有执业资格的心理咨询师？（）

A.2名

B.3名

C.5名

D.10名

3.广州某企业员工因职场冲突寻求咨询，咨询师在建立咨询关系时，最应强调的要素是？（）

A.沟通频率

B.保密原则

C.收费标准

D.治疗周期

4.广州地区常见的家庭治疗模式中，以沟通分析为基础的是？（）

A.系统式家庭治疗

B.米纽钦家庭系统治疗

C.精神分析家庭治疗

D.行为家庭治疗

5.案例中，来访者长期回避社交场合，自述“害怕被评价”，心理咨询师判断可能涉及？（）

A.社交恐惧症

B.抑郁障碍

C.强迫症

D.适应障碍

6.广州市某中学教师因学生问题家长投诉而焦虑，心理咨询师建议其采用“情绪ABC理论”调整认知，其中“B”指？（）

A.情境刺激

B.个体信念

C.情绪反应

D.行为结果

7.广州某社区心理咨询室接到求助者电话，称“最近情绪低落，不想吃饭”，咨询师应立即采取的措施是？（）

A.建议其立即就医

B.安排面谈评估

C.告知热线电话

D.转介精神科医生

8.广州地铁运营高峰期出现乘客情绪失控事件，现场心理咨询员应优先？（）

A.批评行为

B.分散注意力

C.隔离处理

D.立即报警

9.案例中，来访者反复检查门锁是否锁好，咨询师记录其症状时，最应使用？（）

A.症状清单

B.量表评分

C.事件日志

D.叙事记录

10.广州某心理咨询师发现来访者有自伤行为，根据《广州市心理危机干预指南》，需启动？（）

A.三级预警

B.二级预警

C.一级预警

D.紧急干预

二、多选题（共5题，每题3分）

1.广州企业EAP（员工援助计划）服务中，常见的干预内容包括？（）

A.压力管理培训

B.法律咨询转介

C.家庭关系辅导

D.组织发展咨询

E.疾病康复指导

2.广州某来访者抱怨“总是被误解”，咨询师运用“动机性访谈”技巧时，可能涉及？（）

A.探索矛盾动机

B.强调改变收益

C.挑战合理化理由

D.鼓励自主选择

E.提供专业建议

3.广州高校心理咨询中心对新生开展团体辅导，适合的主题包括？（）

A.自我探索

B.人际沟通

C.学习策略

D.情绪管理

E.职业规划

4.案例中，来访者因离婚后财产纠纷出现焦虑，心理咨询师可建议的应对方式有？（）

A.正念呼吸练习

B.法律援助咨询

C.情绪表达日记

D.支持团体参与

E.时间管理训练

5.广州某心理咨询机构开展社区服务时，需注意的伦理问题包括？（）

A.文化敏感性

B.服务公平性

C.知情同意

D.信息保密

E.跨文化合作

三、案例分析题（共2题，每题10分）

1.案例：广州某程序员长期失眠，自述“总想着工作代码”，已影响工作。心理咨询师在首次面谈中，记录了其职业压力、睡眠困扰和回避行为。请结合广州IT行业特点，分析可能的心理问题及干预建议。（10分）

2.案例：广州某社区居民投诉邻居噪音问题，导致失眠和愤怒。心理咨询师在调解时发现双方均存在认知偏见。请设计一个简短干预方案，包含沟通策略和情绪调节技巧。（10分）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述广州心理咨询师在处理跨文化咨询时应注意的三个要点。

2.广州某企业EAP服务中，如何通过组织层面干预提升员工心理健康水平？

3.广州高校心理咨询室开展心理危机干预时，如何与校医院建立协作机制？

答案与解析

一、单选题

1.B（认知重构针对失眠的根源性思维模式，广州企业压力失眠多因认知偏差导致）

2.B（广州市规要求机构执业咨询师至少3名，需满足《精神卫生条例》要求）

3.B（职场冲突咨询中，保密原则是广州地区企业员工最关心的信任基础）

4.A（广州系统式家庭治疗以沟通分析为核心，符合本地家庭咨询主流模式）

5.A（广州社交场合回避属典型社交恐惧症，需结合职业特点分析）

6.B（情绪ABC理论中“B”指个体对事件的信念，广州教师案例需调整对家长的认知）

7.B（广州社区咨询流程要求高危求助者必须面谈评估，避免潜在风险）

8.B（地铁现场干预需优先分散注意力，避免冲突升级，符合广州突发事件处置指南）

9.B（广州咨询师记录需量化症状，量表评分可标准化评估焦虑程度）

10.C（自伤行为属危机信号，广州指南规定需启动二级预警，涉