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公安哨所巡查检查规范手册

第一章总则

第一条目的与依据

为进一步规范公安哨所的巡查检查工作，明确巡查检查职责，提升哨所履职能力和安全防范水平，确保各项勤务制度落到实处，保障社会治安稳定与人民群众生命财产安全，依据相关法律法规及公安勤务工作有关规定，特制定本规范手册。

第二条适用范围

本手册适用于各级公安机关设立的各类固定哨所、临时执勤点及其所属巡查检查人员的日常工作与管理。

第三条基本原则

巡查检查工作应遵循以下原则：

（一）依法依规：严格按照法律法规、警务纪律和操作规程执行。

（二）全面细致：覆盖哨所勤务各个环节，确保无死角、无遗漏。

（三）突出重点：针对关键部位、重要时段和薄弱环节加强巡查检查力度。

（四）实事求是：客观反映情况，准确记录发现的问题。

（五）及时高效：对巡查检查中发现的问题迅速处置、及时上报。

第二章巡查检查人员

第四条人员职责

巡查检查人员是哨所日常管理和安全防范的直接责任人，主要职责包括：

（一）负责对哨所勤务部署、人员在岗履职、警容风纪等情况进行检查。

（二）负责对哨所安全设施、装备器材、武器警械（如有）的管理使用情况进行检查。

（三）负责对哨位周边环境、治安动态进行观察与研判。

（四）及时发现、报告并协助处置巡查检查中发现的各类问题和突发事件。

（五）认真填写巡查检查记录，做好信息反馈与交接。

第五条基本要求

巡查检查人员应具备以下基本素质与要求：

（一）政治坚定，忠于职守，具有高度的责任心和使命感。

（二）熟悉相关法律法规、警务技能和哨所勤务规范。

（三）具备良好的观察、分析、判断和沟通协调能力。

（四）严格遵守警务纪律，服从命令，听从指挥，廉洁自律。

（五）保持良好的身体和心理素质，能够适应高强度勤务需求。

第三章巡查检查内容与方法

第六条巡查检查内容

（一）勤务部署与人员在岗履职情况

1.值班备勤人员是否按规定到岗到位，有无擅离职守、脱岗漏岗现象。

2.值班人员是否熟悉当日勤务方案、重点任务及应急处置预案。

3.人员警容风纪是否严整，着装是否规范，标识是否齐全。

4.值班记录、交接班记录等各类台账是否规范、详实、及时。

（二）安全防范与设施状况

1.哨位周边有无异常人员、可疑物品或安全隐患。

2.门窗、护栏、围墙等实体防范设施是否完好无损。

3.视频监控、报警装置、通讯设备等技防设施是否运行正常，画面是否清晰，存储是否完整。

4.消防器材是否齐全有效，摆放是否规范，相关人员是否掌握使用方法。

5.水电设施是否安全，有无跑冒滴漏等情况。

（三）武器警械与装备管理（如适用）

1.武器警械的领用、交接、保管、保养是否符合规定，有无违规存放、使用现象。

2.武器弹药是否账物相符，状态良好，安全措施是否到位。

3.防护装备、照明设备、通讯工具等是否配备齐全，性能是否良好，能否满足实战需求。

（四）信息报送与通讯联络

1.通讯设备是否畅通，能否保证紧急情况下的指令传达和信息上报。

2.值班人员是否熟练掌握各类突发事件的报告程序和内容要素。

3.与上级单位及周边联防力量的联络机制是否顺畅。

（五）其他需要巡查检查的事项

根据季节特点、治安形势变化及上级指示，开展针对性的专项巡查检查。

第七条巡查检查方法

（一）实地查看

深入哨位及周边区域，通过目测、耳听、触摸等方式，直观检查各项情况。

（二）查阅记录

调阅值班日志、装备交接簿、出入登记等各类记录台账，核实情况。

（三）询问了解

与值班人员进行交流，了解其对勤务要求的掌握程度及在岗期间的情况。

（四）模拟测试

对报警装置、通讯系统、应急响应流程等进行非实战性模拟测试，检验其可靠性。

（五）比对核查

将实际检查情况与相关规定、标准进行对照，发现偏差与问题。

第四章问题处置与报告

第八条问题处置原则

对巡查检查中发现的问题，应坚持“及时、就地、有效”的原则进行处置。能够当场纠正的，应立即督促整改；不能当场整改的，应明确整改时限和要求，并跟踪落实。

第九条分级处置

（一）一般问题

指不影响哨所基本运行和安全，可在短期内自行整改的轻微违规或隐患。巡查人员应指出问题，记录在案，并要求值班人员或相关负责人签字确认，限期整改。

（二）重要问题

指可能影响哨所正常勤务或存在一定安全风险，需上报并组织力量整改的问题。巡查人员应立即向本单位领导报告，同时采取必要的临时措施控制风险，并协助制定整改方案。

（三）紧急情况与重大隐患

指正在发生或即将发生的可能造成人员伤亡、重大财产损失或严重不良影响的紧急情况或重大安全隐患。巡查人员必须立即采取应急处置措施，第一时间报告上级领导和相关部门，并根据指令协同处置。

第十条报告程序与内容

（一）报告应遵循逐级上报原则，特殊情况可越级上报，但事后须向直接上