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2026年黎平县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、某工地地处A处与B处的交界处，某日，一工人因劳资纠纷与包工头吵了起来，并纠集了多名老乡到其办公室“讨说法”，双方言语不和，进而大打出手。围观群众立即报了警。关于此案的管辖正确的是()。

A.应由A区公安机关管辖

B.应由B区公安机关管辖

C.应由最初受理的公安机关管辖

D.无论谁先受理，均由上级公安机关指定管辖

【答案】：C

2、下列不属于《治安管理处罚法》处罚种类的是（）

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.行政拘留

【答案】：C

3、辅警不得泄露的信息不包括（）

A.警务工作秘密

B.公民个人隐私

C.公开的警务信息

D.案件侦查细节

【答案】：C

4、辅警在工作中需要执行上级命令，应当遵循的原则不包括（）

A.坚决执行

B.灵活变通

C.擅自更改

D.及时反馈

【答案】：C

5、经过调查，发现行政案件有下列哪种情形的，经公安派出所或者县级公安机关办案部门以上负责人批准，终止调查？()

A.适用调解程序的案件达成协议并已履行的

B.没有违法事实的

C.作出行政处罚等处理决定，且已执行的

D.作出不予处罚决定的

【答案】：B

6、下列情形中，不适用治安调解的有()。

A.捏造事实诽谤他人

B.诬告陷害他人

C.雇凶伤害他人

D.侵犯他人隐私

【答案】：C

7、经过调查，发现行政案件有下列哪些情形的，经公安派出所或者县级公安机关办案部门以上负责人批准，终止调查？()

A.甲被人举报有嫖娼行为，受理案件后，经民警调查，甲与所谓的“卖淫女”乙系恋人关系

B.甲被人举报有赌博行为，经调查，与甲在一起打麻将（有财物输赢）的人均为甲的亲属，其打麻将纯属娱乐，输赢1000元

C.甲故意伤害案件，被侵害人经鉴定为轻伤，公安机关将其转为刑事案件

D.甲故意损毁财物案件，经过公安机关调解达成协议，并已向被侵害人乙履行

【答案】：A

8、下列情形中，人民警察不可以使用武器的是()

A.侮辱妇女

B.劫夺在押犯人

C.暴力袭击人民警察，危及人民警察生命安全

D.犯罪分子携带枪支逃跑

【答案】：A

9、从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是()。

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

【答案】：A

10、辅警在协助民警开展娱乐场所管理工作时，应当重点检查的内容不包括（）

A.消防设施

B.从业人员资质

C.顾客个人隐私

D.治安防范措施

【答案】：C

11、人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令，()。

A.可以拒绝执行

B.应当立即执行

C.有权拒绝行，并同时向上级机关报告

D.可以变通执行

【答案】：C

12、根据《国家赔偿法》的规定，吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间()

A.所有的费用开支

B.预期的利润

C.必要的经常性费用开支

D.因停产停业导致的财产损失

【答案】：C

13、辅警在工作中需要应对突发舆情，应当遵循的原则不包括（）

A.快速响应

B.公开透明

C.隐瞒真相

D.引导舆论

【答案】：C

14、辅警在巡逻时发现店铺占道经营，应当（）

A.强行清理

B.报告城管部门

C.视而不见

D.罚款处罚

【答案】：B

15、两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，()的行政机关为共同赔偿义务机关。

A.侵犯权益较重

B.任意一个

C.共同行使行政职权

D.首先行使权力

【答案】：C

16、辅警的离职应当提前（）向所在公安机关提出申请。

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

【答案】：D

17、辅警在工作中需要保持职业形象，应当避免的行为不包括（）

A.着装不整

B.举止文明

C.语言粗俗

D.态度傲慢

【答案】：B

18、下列不属于《公安机关办理行政案件程序规定》中所指“书证”的是()。

A.反映违法嫌疑人违法意图的电子邮件

B.记载违法事实的违法嫌疑人的日记本

C.违法嫌疑人的户籍证明

D.被侵害人制作的违法嫌疑人的素描画像

【答案】：A

19、下列不属于行政诉讼受案范围的是（）

A.对治安处罚决定不服

B.对辅警的协助行为不服

C.对行政强制措施不服

D.对行政不作为不服

【答案】：B

20、公安机关收到被处罚人提出暂缓执行行政拘留申请，认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险，且被处罚人或者其近亲属能够提出符合条件的担保人，或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金的，应当作出()行政拘留的决定。

A.继续执行

B.终止执行

C.暂缓执行