- 0
- 0
- 约3.34万字
- 约 50页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026云南省第一人民医院开展第二批校园招聘(硕士岗位)16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于收文办理的表述,正确的是()。
A.签收时需要注明时间
B.初审的重点是公文内容是否表达清晰,行文是否规范
C.需要两个以上部门办理的,二者要同时办理
D.所有公文均需要由专人负责催办
【答案】:A
【解析】签收时注明时间是重要的操作规范,这有助于明确收文时间顺序以及责任界定,方便后续的流程追溯和管理,该表述正确。初审重点不仅包括公文内容是否表达清晰、行文是否规范,还涵盖公文的文种、格式等多个方面,所以此表述不全面。需要两个以上部门办理的公文,应明确主办部门,通常并非同时办理,而是有主有次、协同推进。并非所有公文都需要专人催办,只有重要公文和紧急公文才需要专人负责催办,普通公文可采用常规方式督促办理。
2、某厂驻北京办事处为不具有法人资格的该厂分支机构,该办事处在一次业务交往中以自己名义对外签订了保证合同。根据法律规定,对该保证合同的认定和处理,下列说法正确的是()。
A.一般应认定为无效
B.一般应认定为有效
C.一般应认定为有效,但因此而产生的财产责任,应当由分支机构自行承担
D.一般应认定为无效,但因此而产生的财产责任,应当由企业法人自行承担
【答案】:A
【解析】依据法律规定,企业法人的分支机构若不具备法人资格,其民事责任通常由企业法人承担。该驻北京办事处作为不具有法人资格的该厂分支机构,以自己名义对外签订保证合同,此合同一般应认定为无效。因为分支机构不具有独立的法人地位,其自身没有独立的财产和完全的民事行为能力来独立承担保证责任。同时,虽然保证合同无效,但因该合同产生的财产责任,不能由不具有独立承担责任能力的分支机构承担,而应当由企业法人自行承担。
3、淹没:水()
A.监禁:牢房
B.埋葬:泥土
C.结冰:冰箱
D.围攻:部队
【答案】:B
【解析】水能够淹没东西,泥土能够埋葬东西。所以得出相应答案。
4、公文的作者不可以是()。
A.起草公文的机关工作人员
B.审核文件的机关人员
C.制发文件的机关
D.签发文件的领导
【答案】:A
【解析】公文的作者是指发文机关,是制发文件的机关组织。起草公文的机关工作人员只是负责具体撰写公文内容的人,他们是代表机关来完成起草工作,并不是公文的法定作者;审核文件的机关人员主要负责对公文内容等进行审查,也不是公文的作者;签发文件的领导是代表机关行使签发权,公文反映的是机关的意志,而不是领导个人,领导也不是公文的真正作者。只有制发文件的机关才是公文的作者,所以不可以成为公文作者的是起草公文的机关工作人员和审核文件的机关人员以及签发文件的领导。
5、舒某与某体育公司签订协议,约定舒某支付2380元成为该公司所开办健身房的年卡会员,另支付27300元购买66节健身课程,体育公司指定高某作为舒某的私人健身教练。协议签订后,舒某依约支付了前述费用并开始健身训练。然而,课程还未过半,高某便离职了。针对这一案例,下列说法不正确的是()。
A.舒某与该体育公司形成了健身服务合同关系
B.若舒某与体育公司双方就更换教练一事协商一致,合同可以继续履行
C.若舒某与体育公司双方就更换教练一事未能协商一致,合同未能继续履行,合同解除后,尚末履行部分的服务费用,体育公司应予退还
D.体育公司应当对舒某进行赔偿,并返还全部课程费用
【答案】:D
【解析】舒某与体育公司签订健身服务相关协议,舒某支付费用,体育公司提供健身服务,双方形成了健身服务合同关系。若双方就更换教练一事协商一致,意味着对合同内容进行了调整,合同可以继续履行。若未能协商一致导致合同无法继续履行,合同解除后,根据公平原则和相关法律规定,尚未履行部分的服务费用,体育公司应予退还。然而,虽然教练离职可能影响舒某的健身体验,但这并不必然构成体育公司需要对舒某进行赔偿并返还全部课程费用的情形。若已履行部分的服务符合合同约定的标准,体育公司只需退还未履行部分的费用,而不是返还全部课程费用。所以题目中说法不正确的是认为体育公司应当对舒某进行赔偿并返还全部课程费用这一表述。
6、“供给侧改革”是当前中国经济领域的热门概念。所谓“供给侧”,侧重于供给方面,强调从供给端着手,解放生产力,提升竞争力,以推动宏观经济的发展。下列举措符合这一调控新思路的是()。
A.降低银行的存款准备金率0.5个百分比
B.改善消费预期,发挥需求对生产的调节作用
C.增发100亿元的政府债券扩大财政赤字的规模
D.对中小高新技术企业实行企业所得税减免的优惠政策
【答案】:D
【解析】本题主要考查对供给侧改革调控新思路的理解,即从供给端入手,解放生产力,提高竞争力,促进宏观经济发展,需要分析每个举措是否符合这一思路。降低银行
您可能关注的文档
- 2026云南香格里拉市自然资源局自然资源巡查临聘人员招聘30人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026云南西双版纳州勐海县消防救援局招聘城镇公益性岗位人员2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026云南西双版纳国有资本投资运营集团有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026云南省水文水资源局普洱分局招聘3人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026云南省中国电建集团昆明院招聘2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026云南玉溪市红塔区卫生健康系统招聘毕业生及紧缺人才10人备考题库(含答案详解).docx
- 2026云南玉溪市澄江市人力资源和社会保障局公益性岗位招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 养老机构九防评估表.docx VIP
- 24J331《地沟及盖板》(替代02J331).pdf VIP
- 在带头固本培元、增强党性、敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪“五个带头”等方面对照检查材料【2篇文】2026年.docx VIP
- 《工程建设标准强制性条文电力工程部分2023年版》知识培训.pptx
- 通桥(2017)4103-Ⅱ时速160公里、200公里客货共线铁路单线圆端形实体桥墩.pdf VIP
- 人教版七年级生物上册 2025-2026 学年期末综合卷(含答案解析).docx VIP
- (新)校园欺凌登记表(3篇).docx VIP
- 轻集料混凝土施工方案.pdf VIP
- 通桥(2017)4103-Ⅰ时速160公里、200公里客货共线铁路单线圆端形实体桥墩.pdf VIP
- 西子奥的斯MPC1系列扶梯控制原理.pdf
原创力文档

文档评论(0)