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2026国家电投集团重庆公司招聘3人备考题库及1套参考答案详解.docx

2026国家电投集团重庆公司招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、新疆作为一个多民族聚居地区,拥有56个民族成份,其中人口超过100万的民族有维吾尔族、汉族、哈萨克族和()。

A.满族

B.乌孜别克族

C.回族

D.俄罗斯族

【答案】:B

【解析】新疆作为多民族聚居地区,有56个民族成份,其中超过100万人口的民族有维吾尔族、汉族、哈萨克族和回族。满族、乌孜别克族、俄罗斯族在新疆虽有分布,但人口未超过100万。所以本题正确答案指向回族。

2、战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵里,决定整个经营组合中的每一个经营单位应奉行战略的两个基本参数是市场增长率和()。

A.市场份额

B.产业规模

C.市场经济

D.竞争程度

【答案】:A

【解析】在战略管理过程的波士顿矩阵分析工具里,决定经营组合中各经营单位应奉行战略的两个基本参数是市场增长率和相对市场份额。相对市场份额反映了企业在市场中的竞争地位和实力,它和市场增长率共同构成矩阵的两个维度,能帮助企业对不同业务进行分类,进而制定相应的战略。产业规模是产业整体的大小情况,不能直接反映经营单位的战略地位;市场经济是一种经济体制,并非波士顿矩阵用于确定经营单位战略的参数;竞争程度虽然会影响企业战略,但不是波士顿矩阵的基本参数。所以正确答案是市场份额。

3、客观而言,互联网与人工智能技术的广泛应用在很大程度上会导致大量普通劳动力和中基层管理者出现冗余;机器人的推广会给人的心理带来一定压力,同时还会引发诸多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的视角来看,()。

A.上述问题,都是技术演进与跃迁的问题

B.上述问题,与大多数企业没有直接关联

C.上述问题,是组织战略管理所应予以高度重视的问题

D.上述问题,是每个组织都应加以解决的问题

【答案】:C

【解析】题干先指出互联网和人工智能技术广泛应用带来劳动力和管理者剩余等问题,从管理者角度考虑,要明确正确的应对思路。技术演进与跃迁问题表述太宽泛,没有针对性指出管理者应如何对待这些问题;与大多数企业没有直接关联不符合实际情况,这些问题会对企业产生多方面影响;组织战略管理注重组织整体的长远规划和决策,管理者站在这个高度应该重视这些问题,因为它们会影响组织的运营和发展;每个组织应加以解决的问题没有突出管理者的角度,强调的是组织整体去解决;所以应选择从管理者角度出发,将其作为组织战略管理应高度重视的问题。

4、关于我国的气候特点,下列表述正确的是()。

A.夏季炎热干燥,冬季温和湿润

B.东南沿海为季风气候,西北为温带大陆性气候中的温带季风和温带沙漠气候

C.气温的日较差和年较差小,春季升温慢,秋季降温也慢,一般秋温高于春温

D.显著的季风特色,明显的大陆性气候和多样的气候类型

【答案】:D

【解析】我国气候有三大特点,分别是显著的季风特色、明显的大陆性气候和多样的气候类型。夏季炎热干燥,冬季温和湿润,这是地中海气候特点,并非我国气候特点。我国西北属于温带大陆性气候中的温带草原和温带沙漠气候。海洋性气候的特点也不是我国气候特点。

5、一般认为,社会保障体系主要涵盖社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等方面的内容,其中社会保障的核心部分是()

A.社会保险

B.社会救济

C.社会福利和社会优抚

D.商业保险

【答案】:A

【解析】社会保障体系中,社会保险是核心部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它具有强制性、互济性和普遍性等特点,覆盖范围广,涉及广大劳动者的基本生活保障,保障了劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益,对维护社会稳定、促进经济发展起着至关重要的作用。社会救济是指国家和社会对陷入生活困境的公民,给予物质接济和扶助,以保障其最低生活标准的制度,主要是针对社会中的困难群体,是社会保障的最低层次。社会福利和社会优抚,社会福利是国家和社会为全体社会成员提供的各种福利性补贴和服务,旨在提高人民的生活质量;社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度,是对军人及其家属的优待、抚恤和安置等。它们都是社会保障体系的重要组成部分,但并非核心内容。商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险与社会保障的性质不同,它不属于社会保障的范畴。所以,社会保障的核心部分是社会保险。

6、中央全面深化改革委员会第十二次会议指出,“基础设施是经济社会发展的重要支撑,要以整体优化、协同融合为导向,统筹存量和增量、传统和新型基础设施发展,打造集约高效、经济适用、智能绿色、安全可靠的现代化基础设施体系”。下列

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