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劳动关系解除/终止证明书

本单位与劳动者[姓名]（身份证号码：[身份证号]）于[建立日期]依法建立劳动关系，双方签订的劳动合同期限为：□固定期限（自[起始日期]至[终止日期]）□无固定期限□以完成一定工作任务为期限（工作任务为：[任务名称]，完成时间为：[完成日期]）。该劳动者在本单位担任[岗位名称]职务/岗位，工作部门为[部门名称]。

因[解除/终止原因，需明确具体情形，如：双方协商一致解除劳动合同（甲方提出/乙方提出）、劳动者单方解除劳动合同、用人单位依法单方解除劳动合同（需注明法定情形）、劳动合同期满终止、劳动者达到法定退休年龄终止、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行等]，双方劳动关系于[解除/终止日期]正式解除/终止。

截至劳动关系解除/终止之日，该劳动者在本单位工作年限为[X年X个月]（不足一个月按一个月计算）。双方已依法结清全部工资、奖金、加班费等劳动报酬，各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金已缴纳至[缴纳截止月份]，无拖欠、未缴情形。

关于经济补偿：□双方已协商确定，本单位向该劳动者支付经济补偿共计人民币[金额]元（大写：[大写金额]），该款项已全部支付完毕；□根据相关法律法规规定，本情形无需支付经济补偿；□其他约定：[补充说明经济补偿相关事宜]。

该劳动者已办理完毕全部工作交接手续，交还所有属于本单位的财物（包括但不限于办公用品、工作证件、涉密资料等），双方无其他劳动争议及未了结事宜。

本证明书一式三份，用人单位执一份，劳动者执一份，存入劳动者个人档案一份，三份具有同等法律效力。

用人单位（盖章）：____________________

法定代表人/授权委托人（签字）：____________________

日期：______年____月____日

劳动者确认签字：____________________

日期：______年____月____日