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2025年学历类自考行政组织理论-写作（一）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、泰勒的科学管理理论的核心主张是？

A.提高员工道德水平

B.工时研究与动作分析

C.组织层级扁平化

D.增加福利待遇

2、法约尔提出的14条管理原则中，“权责对等”属于哪类原则？

A.组织结构原则

B.激励原则

C.人际关系原则

D.控制原则

3、韦伯官僚制理论主张的最优组织形式是？

A.家族式管理

B.灵活矩阵结构

C.层级制

D.项目制

4、行政组织设计中的“专业化分工”主要解决的问题是？

A.信息传递缓慢

B.职责不清

C.资源浪费

D.决策效率低下

5、情境领导理论中，领导者需根据下属成熟度调整领导方式，成熟度最低对应哪种方式？

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.授权型

6、双因素理论中，保健因素主要影响？

A.满意感

B.生产效率

C.员工忠诚度

D.薪酬公平性

7、矩阵式组织结构的典型特征是？

A.部门壁垒高

B.跨职能协作强

C.纵向层级多

D.职责重叠少

8、行政决策的“集体决策”主要适用于哪种场景？

A.突发危机

B.技术复杂问题

C.个人判断suffice

D.常规事务

9、组织文化中“价值观”的核心作用是？

A.规范行为

B.吸引人才

C.提升利润

D.增强凝聚力

10、纵向沟通障碍最可能由以下哪种因素引起？

A.跨部门协作

B.沟通渠道冗余

C.信息失真

D.沟通频率不足

11、韦伯提出的科层制组织理论的核心特征是？

A.非人格化权威

B.集体劳动合同

C.市场经济主导

D.家族式管理

12、法约尔提出的14项管理原则中，“权责对等”属于哪类原则？

A.人际关系原则

B.权力与责任原则

C.组织结构原则

D.决策效率原则

13、泰勒的科学管理理论主要关注哪一管理要素？

A.人际沟通

B.劳动过程标准化

C.组织文化建设

D.领导风格

14、以下哪项是机械式组织结构的典型特征？

A.灵活适应环境变化

B.层级森严且规则固定

C.垂直整合产业链

D.平衡权责与效率

15、行政组织设计中，“权责统一”原则要求？

A.上级权力无限集中

B.岗位责任与权力对称

C.下级自主权最大化

D.外部监督优先

16、领导理论中的“情境领导”由哪位学者提出？

A.韦伯

B.法约尔

C.沙因

D.霍克希尔德

17、行政组织中的“横向协调”主要解决哪类问题？

A.部门间信息孤岛

B.跨层级决策冲突

C.外部环境变化

D.人员招聘不足

18、下列哪种决策类型属于“经验决策”？

A.理性决策模型

B.直觉决策

C.群体决策

D.数据驱动决策

19、行政组织变革中的“渐进式变革”强调？

A.突破现有框架创新

B.逐步调整适应环境

C.建立新文化体系

D.外部力量推动

20、绩效评估中“平衡计分卡”的维度不包括？

A.财务指标

B.客户视角

C.内部流程

D.学习与成长

21、行政组织理论中，强调通过合理分工实现效率最大化的原则是？

A.权力制衡原则

B.精简高效原则

C.法治原则

D.人本原则

22、行政组织结构中，直线-职能制的主要特点是？

A.纵向层级多，横向协调弱

B.纵向层级少，横向协调强

C.纵横结合，权责分明

D.纵向层级多，横向协调强

23、行政组织理论中，权责对等原则要求？

A.职位等级与薪酬完全对应

B.每个职位的权力与责任匹配

C.上级权力大于下级责任

D.责任分散而权力集中

24、现代行政组织改革中，扁平化结构的目的是？

A.增加管理层级

B.缩短决策链条

C.提高部门独立性

D.强化垂直领导

25、行政组织理论中，科层制的核心特征是？

A.非正式沟通为主

B.垂直隶属关系明确

C.弹性工作制度

D.成员自由组合

26、行政组织理论中，权变理论强调？

A.组织结构固定不变

B.管理方式适应环境变化

C.权力集中统一

D.成员能力完全相同

27、行政组织理论中，目标协同原则要求？

A.各部门独立制定目标

B.组织目标分解为部门目标

C.强制统一部门目标

D.仅关注经济效益

28、行政组织理论中，专业化分工的典型组织形式是？

A.直线-职能制

B.矩阵制

C.网络制

D.项目制

29、行政组织理论中，信息共享原则的主要目的是？

A.防止敏感信息外流

B.提升决策科学性

C.增加工作复杂性

D.强化部门壁垒

30、行政组织理论中，权责统一原则要求？

A.权力集中与责任分散并存

B.权力与责任在时空上匹配

C.责任由上级完全承担

D.权力