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残疾人就业服务所季度工作计划(2篇)

季度工作计划一

一、工作目标

本季度，残疾人就业服务所将围绕提升残疾人就业质量和数量的核心目标，致力于为残疾人提供全方位、个性化的就业服务。具体目标包括帮助[X]名残疾人实现稳定就业，开展[X]场针对性强的职业技能培训，举办[X]场招聘会，提高残疾人就业服务的满意度至[X]%以上。

二、工作重点

1.加强就业需求调研

组建专业调研小组，深入社区、残疾人家庭和相关福利机构，全面了解残疾人的就业意愿、技能水平和就业障碍。计划在本季度走访[X]个社区、[X]家福利机构，与[X]名残疾人及其家属进行面对面交流。

建立残疾人就业需求数据库，对调研所得信息进行分类整理和分析，为后续的就业服务提供精准的数据支持。

2.开展个性化职业指导

根据残疾人的身体状况、兴趣爱好和职业能力，为每位有就业意愿的残疾人制定个性化的职业指导方案。本季度计划为[X]名残疾人提供一对一的职业指导服务。

邀请职业规划专家和成功就业的残疾人代表举办职业指导讲座和经验分享会，帮助残疾人树立正确的就业观念，了解就业市场需求和求职技巧。计划举办[X]场讲座和[X]场经验分享会。

3.强化职业技能培训

结合市场需求和残疾人的实际情况，开设适合残疾人的职业技能培训课程，如电商运营、手工制作、按摩推拿等。本季度计划开设[X]个培训班，培训[X]名残疾人。

与专业培训机构和企业合作，建立稳定的培训基地，确保培训质量和效果。邀请企业技术骨干和专业教师进行授课，提高培训的实用性和针对性。

为参加培训的残疾人提供必要的学习用品和交通补贴，减轻他们的经济负担，提高培训的参与率。

4.拓展就业渠道

加强与用人单位的沟通与合作，建立长期稳定的就业合作关系。本季度计划走访[X]家企业，宣传残疾人就业政策和残疾人的就业优势，争取为残疾人提供更多的就业岗位。

举办残疾人专场招聘会，为残疾人与用人单位搭建面对面交流的平台。计划举办[X]场招聘会，邀请[X]家用人单位参与，提供[X]个以上的就业岗位。

鼓励和支持残疾人自主创业，为创业残疾人提供创业培训、创业指导和资金扶持。本季度计划扶持[X]名残疾人创业，为他们提供创业项目评估、创业计划书制定等服务。

5.完善就业服务保障

建立健全残疾人就业服务档案，对残疾人的就业情况进行跟踪和管理。定期回访就业残疾人，了解他们的工作情况和需求，及时提供必要的帮助和支持。

加强与相关部门的协调配合，落实残疾人就业优惠政策，为残疾人就业创造良好的政策环境。积极协助用人单位申请残疾人就业补贴、税收优惠等政策，提高用人单位吸纳残疾人就业的积极性。

开展残疾人就业权益保障宣传活动，提高残疾人的法律意识和维权能力。为遭遇就业歧视和权益侵害的残疾人提供法律援助和维权服务。

三、工作安排

1.第一阶段（第1-4周）

制定详细的调研方案，组建调研小组，开展残疾人就业需求调研工作。

与专业培训机构和企业沟通协调，确定本季度的职业技能培训课程和培训基地。

联系用人单位，确定参加本季度招聘会的企业名单。

2.第二阶段（第5-8周）

完成残疾人就业需求调研工作，建立残疾人就业需求数据库。

根据调研结果，为有就业意愿的残疾人制定个性化的职业指导方案。

举办职业指导讲座和经验分享会，邀请职业规划专家和成功就业的残疾人代表进行授课和分享。

启动职业技能培训课程，组织残疾人参加培训。

3.第三阶段（第9-12周）

举办残疾人专场招聘会，为残疾人与用人单位提供交流和洽谈的机会。

对参加招聘会的残疾人进行就业跟踪，及时了解他们的求职进展情况，为他们提供必要的帮助和支持。

对正在参加职业技能培训的残疾人进行阶段性考核，了解培训效果，及时调整培训内容和方式。

开展残疾人创业扶持工作，为有创业意愿的残疾人提供创业培训和指导。

4.第四阶段（第13周）

对本季度的残疾人就业服务工作进行全面总结和评估，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

整理和完善残疾人就业服务档案，为下季度的工作提供参考。

向相关部门和领导汇报本季度的工作进展情况和工作成果。

四、资源需求

1.人力资源

招聘[X]名专业的就业服务工作人员，充实就业服务队伍。

邀请[X]名职业规划专家、[X]名企业技术骨干和[X]名成功就业的残疾人代表参与职业指导、培训授课和经验分享活动。

2.物力资源

租赁培训场地和招聘会场地，确保培训和招聘活动的顺利进行。

购置培训设备和学习用品，为残疾人提供良好的培训条件。

制作宣传资料和海报，宣传残疾人就业政策和就业服务工作。

3.财力资源

申请专项工作经费，用于调研、培训、招聘、补贴等各项工作的开展。

争取社会捐赠和资助，为残疾人就业服务工作提供更多的资金支持。

五、风险评估与应对

1.市场需求变化风险

市场需求