领导风格培训课件[1].pptxVIP

第一章领导风格概述：认知与定位第二章权变领导力：情境适应的艺术第三章变革型领导力：激发潜能的引擎第四章交易型领导力：高效执行的保障第五章民主型领导力：集体智慧的加速器第六章领导力风格评估与发展1

01第一章领导风格概述：认知与定位

领导风格的重要性：从数据看影响领导风格对组织绩效的影响不容忽视。根据全球企业调研，高达70%的员工离职率源于领导力问题。麦肯锡的研究进一步指出，卓越的领导力可以使企业营收增长高达9倍。以通用电气为例，当杰克·韦尔奇实施情境领导力转型后，公司业绩从2001年的22%暴跌中迅速反弹，三年内实现17.8%的营收增长。这些数据充分说明，领导风格不仅影响员工满意