2026天津河东区妇幼保健计划生育服务中心招聘派遣制工作人员备考题库含答案详解.docxVIP

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2026天津河东区妇幼保健计划生育服务中心招聘派遣制工作人员备考题库含答案详解.docx

2026天津河东区妇幼保健计划生育服务中心招聘派遣制工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。

A.警告,6个月

B.记过,12个月

C.降低岗位等级,24个月

D.撤职、开除,终生

【答案】:D

【解析】本题考查事业单位工作人员处分期间的相关规定。警告是对事业单位工作人员较轻的一种处分,其受处分的期间为6个月。记过比警告的处分程度稍重,受处分的期间是12个月。降低岗位等级是较为严重的处分,受处分期间为24个月。而撤职处分是有期限的,并非终生,撤职受处分的期间为24个月;开除是解除与事业单位的人事关系,不存在所谓“受处分期间”的说法。所以“撤职、开除,终生”的描述是不正确的。

2、政府公共关系指的是以政府作为行为主体,运用各种信息传播手段和民众开展双向信息沟通,以赢得民众的支持、信任与合作,进而树立良好政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是()。

A.把握公众舆论,为政府决策提供依据

B.实现政务和信息公开,满足公众的知情权

C.开展社会沟通,缩短公众与政府的距离

D.选拔政府领导干部,打造坚强有力的领导集体

【答案】:D

【解析】政府公共关系是以政府作为行为主体,利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通,以争取民众支持、信任与合作,树立良好政府形象的各类活动。把握公众舆论为政府决策提供依据,这是政府与民众进行信息互动,了解民意,有助于争取民众支持,属于政府公共关系实务。实现政务和信息公开,满足公众的知情权,是政府通过信息传播与民众沟通的重要方式,能增进民众对政府的信任,属于政府公共关系实务。开展社会沟通,缩短公众与政府的距离,可促进政府与民众之间的双向信息交流,利于树立政府良好形象,属于政府公共关系实务。而选拔政府领导干部,打造坚强有力的领导集体,主要是关于政府内部人事管理和组织建设方面的工作,与政府和民众之间的双向信息沟通以及树立政府形象这一公共关系的核心内容并无直接关联,不属于政府公共关系实务。

3、对()后的公文,应确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。

A.传阅

B.初审

C.复核

D.承办

【答案】:C

【解析】在公文处理流程中,复核是对公文进行全面审核把关的重要环节。经过复核后的公文,需要确定发文字号,这是公文的重要标识,用于准确识别和管理公文;同时要明确分送范围,即确定公文需要发送的对象和部门;还要确定印制份数,以满足工作需要,并对这些信息详细记载,方便后续的管理和查询。而传阅主要是让相关人员阅读公文,不涉及确定发文字号等操作;初审只是初步对公文进行审核,未到确定这些详细信息的阶段;承办是具体执行公文内容的环节,也不是确定发文字号等信息的关键节点。所以答案是复核。

4、意识是人脑的机能,表现()

A.人脑是意识的源泉

B.意识是人脑自生的

C.意识是人脑的分泌物

D.人脑是产生意识的物质器官

【答案】:D

【解析】意识是人脑的机能,说明人脑是产生意识的物质器官。意识源于客观世界,并非人脑自生或分泌物,人脑也不是意识源泉,所以正确表述是人脑是产生意识的物质器官。

5、近日,中共中央、国务院印发《新时代公民道德建设实施纲要》,就抓好网络空间道德建设提出指导意见和举措。此举旨在()

A.营造清朗的网络空间

B.提高公民科学文化素质

C.提高新闻舆论引导力

D.提高公民道德实践能力

【答案】:D

【解析】抓好网络空间道德建设的目的不是营造清朗的网络空间,该说法错误;抓好网络空间道德建设有利于提高公民思想道德素质,这种说法也是错误的;抓好网络空间道德建设不是为了提高新闻舆论引导力,此说法错误。中共中央、国务院印发《新时代公民道德建设实施纲要》,就抓好网络空间道德建设提出指导意见和举措,旨在提高公民道德实践能力,该说法正确。所以应选择此观点。考点:职业道德与职

6、在分类推进事业单位改革的进程中,应构建()的事业单位人事管理制度。

A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力

D.权责明确、政事分开、监管有力、运作规范

【答案】:A

【解析】在分类推进事业单位改革过程中,应建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的特征;“权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力”表述不是事业单位人事管理制度的准确表述;“权责明确、政事分开、监管有力、运作规范”也不符合要求的事业单位人事管理制度内容。所以应选与权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力相关的表述。

7、根据《中华人民共

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