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跨部门协作激励实施办法

跨部门协作激励实施办法

一、跨部门协作激励实施办法的总体框架与基本原则

跨部门协作激励实施办法的制定旨在系统性解决政府部门间因职能分割、信息壁垒、资源分散等因素导致的协作不畅问题。该办法的构建首先需要明确其总体目标，即通过建立一套科学、规范、可持续的激励与约束机制，有效激发各部门主动参与协作的内生动力，打破部门壁垒，优化资源配置，提升公共政策执行与公共服务的整体效能。实施办法的适用范围应涵盖所有可能涉及跨部门协作的行政事务领域，包括但不限于城市规划、基础设施建设、应急管理、环境保护、社会保障等。在基本原则方面，必须坚持目标导向原则，确保所有激励措施紧密围绕提升协作效能