2026校招：中建信控股集团笔试题及答案.docVIP

2026校招：中建信控股集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个不属于中建信控股集团的业务领域？

A.金融投资

B.农业种植

C.房地产开发

D.产业运营

2.企业的核心价值观中，诚信的重要体现是？

A.欺骗客户

B.遵守契约

C.隐瞒信息

D.随意毁约

3.以下哪种管理风格更符合中建信控股集团？

A.独裁式

B.民主式

C.放任式

D.无政府式

4.中建信控股集团注重创新，创新的关键在于？

A.墨守成规

B.引入新技术

C.抵制变革

D.维持现状

5.集团在选择合作伙伴时，首要考虑的是？

A.对方名气

B.合作价格

C.诚信与实力

D.地理位置

6.以下哪个不是集团的社会责任体现？

A.环境污染

B.公益活动

C.员工关怀

D.社区建设

7.集团的战略规划通常以多久为一个周期？

A.1年

B.3-5年

C.10年

D.20年

8.市场营销中，集团更注重的是？

A.短期利益

B.客户长期价值

C.低价竞争

D.虚假宣传

9.集团的企业文化建设重点是？

A.形式主义

B.员工认同与践行

C.强制灌输

D.表面文章

10.以下哪个部门不属于集团常见部门？

A.研发部

B.宣传部

C.破坏部

D.财务部

多项选择题（每题2分，共10题）

1.中建信控股集团的业务板块可能包括？

A.商业地产

B.金融服务

C.文化旅游

D.教育产业

2.集团的人才理念可能包含？

A.唯学历论

B.德才兼备

C.人尽其才

D.培养与引进并重

3.以下哪些是企业创新的途径？

A.技术研发

B.管理创新

C.商业模式创新

D.模仿抄袭

4.集团在风险管理方面会采取的措施有？

A.风险评估

B.风险规避

C.风险转移

D.风险承受

5.企业文化的作用有？

A.凝聚员工

B.指导行为

C.提升形象

D.增加成本

6.集团的市场营销策略可能包括？

A.品牌建设

B.市场细分

C.促销活动

D.客户关系管理

7.企业社会责任包括？

A.经济责任

B.法律责任

C.伦理责任

D.慈善责任

8.集团的组织架构设计原则有？

A.分工明确

B.协调高效

C.层级过多

D.适应战略

9.人力资源管理的主要职能有？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

10.集团在数字化转型中可能涉及的方面有？

A.数字化营销

B.数字化运营

C.数字化管理

D.数字化研发

判断题（每题2分，共10题）

1.中建信控股集团只专注于单一业务领域。（）

2.企业诚信只是对客户的要求，对合作伙伴无所谓。（）

3.创新就是完全抛弃过去的经验和做法。（）

4.集团的战略规划不需要根据市场变化调整。（）

5.市场营销只需要关注产品销售，不用考虑客户满意度。（）

6.企业文化建设只是领导的事情，与普通员工无关。（）

7.企业社会责任就是做慈善活动。（）

8.组织架构设计越复杂越好。（）

9.人力资源管理只负责招聘员工。（）

10.数字化转型对集团发展没有太大作用。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述中建信控股集团的核心价值观可能包含哪些内容。

2.企业创新对中建信控股集团的重要性体现在哪些方面？

3.请说明集团在企业文化建设中应注意的要点。

4.集团履行社会责任有什么意义？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在当前市场环境下，中建信控股集团如何提升自身竞争力。

2.谈谈你对集团数字化转型的看法和建议。

3.分析集团在人才培养和引进方面可能面临的挑战及应对策略。

4.探讨集团在风险管理中如何平衡风险与收益。

答案

单项选择题

1.B

2.B

3.B

4.B

5.C

6.A

7.B

8.B

9.B

10.C

多项选择题

1.ABCD

2.BCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABD

9.ABCD

10.ABCD

判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.可能包含诚信、创新、责任、共赢等。诚信是立足之本，创新推动发展，责任体现担当，共赢促进合作。

2.能提高效率、降低成本、开发新产品，增强市场竞争力，适应市场变化，保持行业领先地位。

3.要注重员工参与，让员工认同；结合企业战略，避免形式主义；融入日常工作，发挥实际作用。

4.提升企业形象、增强社会认可度、吸引人才