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苏州市劳动合同书

一、合同双方

雇主：_______________

地址：_______________

电话：_______________

雇员：_______________

身份证号码：_______________

现住址：_______________

电话：_______________

二、工作内容和条件

工作性质：___________

工作地点：___________

工作时间：___________

工作岗位：___________

工作内容：___________

具体工作细节和职责：___________

工作合同期限：___________

工作薪资：___________

奖金：___________

假期：___________

三、劳动保障条款

社保、公积金、工伤保险：员工在合同期内享受企业购买的社保、公积金、工伤保险等管理制度。

医疗保险：员工在合同期内，如需看病住院，由企业购买意外伤害及医疗保险。

体检：一年一次全面体检。

工作安全：企业有完善的安全管理制度，员工必须服从安全管理制度的规定。

工作节假日：享受有关国家规定的休息日和法定节假日。

四、违约责任

雇主无正当理由解除员工劳动合同，应按照国家规定支付经济补偿。

雇员无正当理由辞职，需在提前两周以书面形式告知雇主。

因员工个人原因需要终止劳动合同，员工需先发通知给企业，并提前半个月到一个月的时间，若员工违反规定解除劳动合同，需要赔偿相应的经济损失。

五、其他事项

合同生效后，未经双方协商同意，工作岗位、薪资、社保等不得随意变动。

在合同期限内，双方应本着诚实守信、共同发展的原则，共同维护合同的权利和义务。

双方关系良好，如有纠纷，应以协商方式解决，若必要可通过法律途径解决。

六、合同期限

本合同自____________日起生效，至____________日止。

七、附则

本合同未尽事宜由双方协商解决，经双方签字同意后生效。

雇主单位：_____________

签字：_____________

雇员：_____________

签字：_____________

签订日期：_____________

以上为苏州市劳动合同书，双方应本着公平、公正、互信原则签订本合同，合同内容严格遵循国家劳动法和相关规定。如有不当或需要制定修改，请双方协商解决。