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退休人员劳务协议书

一、协议双方

甲方：（单位/个人），法定代表人（负责人）姓名：___________联系电话：___________地址：___________

乙方：（永久戒备工作者或离退休人员），身份证号码：___________联系电话：___________地址：___________

双方在平等、自愿、公正的原则上，经友好协商，达成以下协议。

二、服务内容

乙方应根据甲方业务特点，按照甲方要求，为甲方提供以下劳务服务：

三、劳务期限

本协议的劳务期限协商如下：

起始时间：______________年__月__日

结束时间：______________年__月__日

四、劳务报酬

甲方每月向乙方支付劳务报酬，若乙方因病等原因不能按约执行劳务，则无法使极端参照本合同，乙方的劳务报酬将根据服劳执行累进令发放：

乙方每月服务时间每26天及以下不小于8小时以上，每月收酬劳资金人民币__________元整。

乙方每月服务时间27天至30天，每月收酬劳资金人民币__________元整。

乙方每月服务时间31天及以上，每月收酬劳资金人民币__________元整。

五、劳动保险

甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括基本养老、基本医保及基本保险。甲方为甲及乙的社会保险缴费标准按照（××）市社保部门规定执行，乙方缴纳的部分由甲方承担。

乙方如因工作伤及领取伤残或职工事故抚恤金等情况的，由社会保障部门或工伤保险机构承担。

六、劳务内容变更与终止

甲乙双方可协商变更本协议内容，须经双方签订书面变更协议，方可生效。

以下情况之一出现，甲乙双方一方有权以书面形式解除本协议：

（1）因不可抗力原因导致无法继续履行本协议的；

（2）违反本协议约定或其他约定使其中一方对履行本协议失去信任的；

（3）因重大失误被辞退或辞职的。

解除本协议后，甲乙双方应立即返还对方出借的物品及未行使的权利，并就因解除本协议而产生的各种后果解决。

七、争议解决方式

本协议的履行发生争议的，双方应友好协商，如协商不成，可以向劳动争议的具有职权的职工争议协调委员会申请调解或提起劳动仲裁或诉讼。

本协议因争议而采取仲裁的，仲裁应当依法进行。

甲、乙双方保留最终解释权。

八、本协议的其他事项

本协议自甲、乙双方公正签署后生效；

甲、乙双方必须信守本协议，如一方违反协议约定，由其承担损失；

本协议一式两份，双方各持一份。

甲方经劳务人员乙方同意签署本协议，自愿承担服务内容的义务，具有完全民事行为能力及劳动能力，保证本协议的真实、有效。

甲方(单位):_____________签名：_____________乙方（离退休人员）：_____________签名：_____________签订日期：_____________