2026年审计岗位面试要点与常见问题解析.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年审计岗位面试要点与常见问题解析

一、行为面试题（共5题，每题2分，总计10分）

考察重点：候选人过往工作经历中的行为表现、职业素养及解决问题的能力，结合审计行业对诚信、细致、抗压能力的要求。

1.题目：请分享一次你在审计过程中发现重大错报的经历，你是如何处理的？

评分：2分。

2.题目：当客户提供的资料不完整或存在抵触性时，你如何应对并保证审计质量？

评分：2分。

3.题目：描述一次你与团队成员因审计意见产生分歧的经历，最终如何解决的？

评分：2分。

4.题目：在时间紧迫的情况下，你如何平衡审计效率和风险控制？

评分：2分。

5.题目：你曾因审计发现被客户误解或指责，如何处理这种情况？

评分：2分。

二、专业知识题（共8题，每题3分，总计24分）

考察重点：审计准则、会计实务、内部控制及行业特定知识（以金融业和制造业为例）。

1.题目：简述新审计准则下，对“持续经营假设”的审计程序有哪些变化？

评分：3分。

2.题目：在制造业审计中，如何识别存货管理中的舞弊风险？请列举至少三种方法。

评分：3分。

3.题目：描述你对“大数据审计”的理解，并举例说明其在金融业的应用场景。

评分：3分。

4.题目：根据《企业内部控制基本规范》，简述销售与收款循环的关键控制点及测试方法。

评分：3分。

5.题目：如何通过分析财务比率识别上市公司财务舞弊的迹象？

评分：3分。

6.题目：在审计银行时，如何评估其信贷资产组合的信用风险？

评分：3分。

7.题目：解释“重要性水平”在审计计划中的作用，并说明其与审计风险的关系。

评分：3分。

8.题目：审计过程中发现客户未披露关联方交易，你会如何进一步调查？

评分：3分。

三、情景面试题（共6题，每题4分，总计24分）

考察重点：候选人面对复杂审计情境的应变能力、职业判断及沟通技巧。

1.题目：审计组发现某公司管理层故意隐瞒一笔大额负债，你作为项目负责人，如何组织团队应对？

评分：4分。

2.题目：客户要求你在审计报告中增加“管理层无保留意见”的附加说明，你会如何拒绝？

评分：4分。

3.题目：审计期间，团队成员因个人利益与客户方人员发生冲突，你如何调解？

评分：4分。

4.题目：某公司IT系统突然崩溃，导致部分财务数据丢失，你如何调整审计程序？

评分：4分。

5.题目：客户表示如果审计发现重大问题将解雇你，你会如何应对并保护自身权益？

评分：4分。

6.题目：审计中发现某项内部控制设计合理但执行失效，你会如何向客户提出改进建议？

评分：4分。

四、行业与地域结合题（共5题，每题5分，总计25分）

考察重点：针对特定行业（如房地产、医药）和地区（如长三角、珠三角）的审计实务。

1.题目：在审计长三角地区房企时，如何关注其“三道红线”合规风险？

评分：5分。

2.题目：医药行业销售费用高企，审计时如何识别虚开发票或商业贿赂风险？

评分：5分。

3.题目：某珠三角制造企业存在大量出口业务，你会如何测试其外汇交易合规性？

评分：5分。

4.题目：在审计西部地区新能源企业时，如何评估其补贴资金使用的真实性？

评分：5分。

5.题目：某上市公司在京津冀地区有大量子公司，你会如何测试其合并报表的准确性？

评分：5分。

五、综合分析题（共2题，每题6分，总计12分）

考察重点：候选人的宏观思维、政策理解及审计趋势把握能力。

1.题目：分析“金税四期”对审计行业的影响，并提出应对策略。

评分：6分。

2.题目：比较中美审计监管制度的主要差异，并说明对中国审计实务的启示。

评分：6分。

答案与解析

一、行为面试题答案与解析

1.重大错报处理

参考答案：

-描述事件：在某年A股上市公司的年报审计中，我们通过分析关联方交易发现一笔未披露的长期借款，金额占净资产10%。客户初期否认，但经调取银行流水和合同，确认该款项实为股东借款。

-处理措施：

1.内部复核：立即上报审计合伙人，组织团队复核证据链；

2.沟通协调：与客户管理层多次沟通，强调披露义务，出示监管处罚案例；

3.审计调整：要求客户重述财务报表，并在附注中充分披露关联交易；

4.报告调整：最终出具保留意见，并在审计报告附注中说明管理层对关联方交易的披露不充分。

解析：考察候选人是否具备风险意识、证据收集能力及职业判断力。高分要点包括：主动识别风险、坚持原则、有效沟通。

5.客户误解处理

参考答案：

-描述事件：某客户因我方指出其预付款项存在异常，质疑审计独立性。

-处理措施：

1.书面解释：出具补充备忘录，详细说明审计程序依据审计准则；

2.第三方佐证：提供银行函证、合同条款作为独立证据；

3.协会投诉：若客户持续施压，向当地注册会计师