- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026中国联通博士后工作站校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对科层制组织里各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。
A.知识性原则
B.职业化原则
C.非人格化原则
D.公职等级制和权力等级化原则
【答案】:D
【解析】本题主要考查对科层制组织相关原则的理解。科层制组织是一种以规则为管理主体的组织体系和管理方式,具有一系列的组织原则。知识性原则主要强调知识在组织中的重要性,但它并非是对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间关系规定的原则。职业化原则侧重于员工具备专业的职业素养和技能,它与职位和权力之间的关系规定并无直接关联。非人格化原则是指组织中的管理行为以制度和规则为依据,排除个人情感因素的影响,这也不是针对职位和权力关系规定的原则。而公职等级制和权力等级化原则明确规定了科层制组织中各职位之间存在明确的等级划分,相应的权力也按照等级进行分配,体现了各职位之间以及权力之间的关系,是科层制组织对各职位和权力关系规定的重要原则。综上,答案是公职等级制和权力等级化原则。
2、知识产权是权利人依法享有的专有的权利,以下选项中不包括的是()。
A.作品
B.商标
C.集成电路布图设计
D.股票
【答案】:D
【解析】知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利:作品;发明、实用新型、外观设计;商标;地理标志;商业秘密;集成电路布图设计;植物新品种以及法律规定的其他客体。而股票是股份公司所有权的一部分,也是发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券,它并不属于知识产权的范畴。所以本题答案选不包含在知识产权范围内的内容,即股票。
3、下列不属于德国音乐家贝多芬作品的是()。
A.《英雄交响曲》
B.《田园交响曲》
C.《欢乐颂》
D.《克罗地亚狂想曲》
【答案】:D
【解析】本题考查音乐作品与创作者的对应关系。《英雄交响曲》《田园交响曲》均为德国作曲家贝多芬的作品。《欢乐颂》是贝多芬第九交响曲的终曲乐章,同样出自贝多芬之手。而《克罗地亚狂想曲》是由克罗地亚作曲家赫吉克所作,表达了饱受战争创伤后克罗地亚灰烬中的残垣断壁,夕阳倒映在血泪和尘埃之中的悲惨画面。所以不属于德国贝多芬作品的是《克罗地亚狂想曲》。
4、专业技术岗位分为高级、中级和初级,一共分为()个等级。
A.9
B.11
C.13
D.15
【答案】:C
【解析】专业技术岗位分为高级、中级和初级,一共分为13个等级。
5、政府财务报告的基本要求不包括:
A.及时性
B.内容的公正性
C.适用性
D.预测性
【答案】:D
【解析】政府财务报告基本要求包含及时性、内容公正性、适用性等,需客观反映情况。预测性并非其基本要求,财务报告更侧重已发生事实,故不选预测性这点。
6、某电器工作功耗为370瓦,待机状态下功耗为37瓦。该电器周一从9︰30到17︰00处于工作状态,其余时间断电。周二从9︰00到24︰00处于待机状态,其余时间断电。问其周一的耗电量是周二的多少倍()
A.10
B.6
C.8
D.5
【答案】:D
【解析】周一工作时长7.5小时,功耗370瓦,耗电量为370×7.5瓦时;周二待机15小时,功耗37瓦,耗电量为37×15瓦时。370×7.5÷(37×15)=5,所以周一耗电量是周二的5倍。
7、用于答复下级机关请示事项的公文是()。
A.请示
B.命令
C.报告
D.批复
【答案】:D
【解析】用于答复下级机关请示事项的公文是批复。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文。所以符合答复下级机关请示事项这一用途的是批复。
8、当前,()是我国确定的深化经济体制改革的重点之一。
A.完善分配制度
B.完善产权制度
C.完善法律制度
D.完善交换制度
【答案】:B
【解析】当前,深化经济体制改革重点之一是完善产权制度。产权制度是社会主义市场经济体制的基石,完善产权制度对于激发市场主体活力、保障市场秩序、促进经济持续健康发展具有至关重要的意义。完善分配制度主要侧重于调节收入分配关系,促进社会公平;完善法律制度是一个广泛的概念,涵盖多个领域和层面,并非经济体制改革重点直接指向;完善交换制度并非当前我国深化经济体制改革的核心重点内容。因此本题正确答案是完善产权制度。
9、推进乡镇管理体制改革,按照精简统一效能的要求,同一县(市、区)原则上统一使用()设置形式。
A.一种
B.二种
C.三种
D.四种
【答案】:A
【解析】推进乡镇管理体制改革时,按
您可能关注的文档
- 2026中央办公厅所属事业单位招聘13人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中国邮政储蓄银行博士后科研工作站招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026中国藏语系高级佛学院招聘应届高校毕业生6人备考题库精编答案详解.docx
- 2026中国航天建设集团有限公司本级部分岗位招聘3人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026中国科学院高能物理研究所科研计划处副处长岗位招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026中国科学院长春光学精密机械与物理研究所动态成像室学术秘书招聘1人备考题库(吉林)及答案详解1.docx
- 2026中国科学院科技战略咨询研究科技发展战略研究所特别研究助理(博士后)招聘1人备考题库及完整答案.docx
- 2026中国科学院机关招聘应届毕业生5人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中国科学院大气物理研究所研究团队招聘3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中国科学院办公厅人员招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
原创力文档

文档评论(0)