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2025年学历类自考专业(行政管理)机关管理-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、行政组织理论中，强调权责对等原则的目的是什么？

A.提高行政效率

B.确保组织稳定

C.平衡个人与组织利益

D.优化资源配置

2、行政组织结构类型中，“直线制”的特点不包括以下哪项？

A.统一指挥

B.多头领导

C.层级垂直

D.分工明确

3、行政组织理论中，“适应环境”功能的核心作用是？

A.维持组织稳定

B.促使组织变革

C.提高行政效率

D.优化资源配置

4、矩阵制组织结构的优势主要体现在哪方面？

A.减少沟通成本

B.多部门协同创新

C.强化层级权威

D.简化决策流程

5、政府职能转变“服务型政府”的核心要求是？

A.强化行政干预

B.提升公共服务质量

C.增加财政投入

D.扩大权力集中

6、行政组织改革的主要方向不包括？

A.现代化转型

B.科层制优化

C.信息化替代

D.专业化提升

7、科层制组织结构的理论基础是？

A.系统论

B.权力场理论

C.科层制理论

D.行为科学理论

8、行政组织分工协作原则的主要目的是？

A.降低管理成本

B.提高整体效能

C.增强部门独立性

D.减少人员冗余

9、目标管理（MBO）的核心在于？

A.层级考核

B.职能分工

C.目标分解与责任绑定

D.流程标准化

10、行政组织专业化发展的关键要素是？

A.资源集中

B.人才能力匹配

C.技术创新

D.政策统一

11、行政组织的基本特征中，最核心的是

A.稳定性

B.合法性

C.灵活性

D.经济性

12、科层制组织设计的核心原则是

A.专业化分工

B.等级原则

C.权变原则

D.民主集中制

13、矩阵制组织结构的显著特点是

A.单一领导

B.双重领导

C.跨部门协作

D.扁平化设计

14、行政组织理论中的权变理论强调

A.固定组织模式

B.环境适应性

C.标准化流程

D.层级固化

15、行政组织文化中，物质激励的侧重点在于

A.精神满足

B.工作认同

C.即时反馈

D.长期发展

16、以下哪项是行政组织协调的典型手段？

A.行政命令

B.联席会议

C.法律诉讼

D.市场调节

17、行政组织结构中，命令链的起点是

A.基层执行者

B.最高决策者

C.监督部门

D.咨询机构

18、行政组织理论中，理性-人本平衡模型关注

A.效率优先

B.人性化需求

C.成本控制

D.技术标准

19、行政组织环境的主要构成要素包括

A.内部制度

B.公众舆论

C.技术革新

D.法律规范

20、行政组织文化建设的核心目标是

A.提升经济指标

B.增强组织认同

C.扩大市场份额

D.优化技术应用

21、科层制理论的核心特征不包括以下哪项？

A.分工明确、等级森严

B.依赖非正式沟通

C.规则优先于人治

D.统一指挥原则

22、行政组织理论的发展阶段中，官僚制对应的主要理论家是？

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.巴纳德

23、行政组织权责配置原则中，哪项要求明确区分职责与权限？

A.权责对等

B.精简高效

C.协调互补

D.分工协作

24、非正式组织在行政组织中的作用主要体现为？

A.提高行政效率

B.增强规则执行力

C.促进信息共享

D.满足成员社会需求

25、绩效评估方法中，平衡计分卡强调的维度不包括？

A.财务指标

B.客户视角

C.内部流程

D.学习成长

26、行政组织生命周期中的稳定期主要特征是？

A.组织结构频繁调整

B.成员流动率降低

C.新任务快速导入

D.风险应对机制弱化

27、官僚制的主要缺陷不包括？

A.规则僵化

B.创新能力不足

C.人情因素缺失

D.责任分散

28、行政组织设计中的权变理论强调？

A.结构决定职能

B.环境影响组织形态

C.统一领导原则

D.规则优先于人治

29、公共部门伦理的核心要求是？

A.追求组织利益最大化

B.公共利益优先

C.严格遵循程序正义

D.强化个人权威

30、法约尔提出的管理职能不包括？

A.计划

B.组织

C.控制

D.奖惩

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、行政组织理论中，韦伯官僚制的主要特征包括（）

A.精密规则主导

B.职能分工明确

C.终身雇佣制

D.非人格化原则

32、行政组织环境中的外部约束因素不包括（）

A.法律政策

B.经济周期

C.技术革新

D.社会文化

33、行政组织结构设计遵循的黄金原则不包括（）

A.权责对等

B.纵向垂