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- 2026-01-25 发布于河南
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2026云南昆明市委党校引进高层次人才招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、商洽性文件的主要文种是()。
A.请示
B.通知
C.函
D.通报
【答案】:C
【解析】商洽性文件是用于探讨、协商相关事宜的文件。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,主要用于请求上级给予指示或批准事项,并非用于商洽,所以不是商洽性文件的主要文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,重点在于传达信息和要求执行,并非以商洽为主要目的。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,具有商洽性,是商洽性文件的主要文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是用于传达情况和信息,并非用于商洽工作。因此商洽性文件的主要文种是函。
2、下列不属于职业道德特征的是()。
A.职业性
B.实践性
C.继承性
D.单一性
【答案】:D
【解析】职业道德具有职业性、实践性、继承性等特征。职业性是指职业道德与具体的职业相联系,不同职业有不同的职业道德要求;实践性强调职业道德是在职业实践中形成和发展的,并且要在实践中发挥作用;继承性则表明职业道德在长期的职业活动中会继承和延续一些传统的道德观念和行为规范。而单一性并非职业道德的特征,职业道德内容丰富多样,会因职业的不同而存在很大差异,涉及职业活动的方方面面。所以不属于职业道德特征的是单一性。
3、以下对公共管理的表述不正确的是()。
A.公共管理的职能是调节和控制
B.公共管理强调政府对社会治理的主要责任
C.公共管理主体是政府,不包含其他组织
D.公共管理以公共福利和公共利益为目标
【答案】:C
【解析】公共管理是对公共事务的管理,其职能包括调节和控制社会事务等,以实现公共福利和公共利益为目标,所以“职能是调节和控制”以及“以公共福利和公共利益为目标”的表述是正确的。同时,公共管理强调政府在社会治理中承担主要责任,但公共管理的主体并非只有政府,还包含诸如非政府组织等其他组织,所以“主体是政府,不包含其他组织”这一表述不正确。
4、T市地铁集团有限公司是经T市政府批准成立的大型国有独资企业,公司注册资金10亿元,经政府授权负责T市轨道交通的建设、运营和管理。由此可判断()。
A.政府作为该公司的唯一股东对公司债务承担无限责任
B.该公司应当以其部分资产承担清偿债务的责任
C.该公司在追求盈利的同时还担负着执行国家有关的政策的责任
D.该公司具有经营优势,可以向公众发行股票募集资本
【答案】:C
【解析】该题考查对国有独资企业的理解。国有独资企业是国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。对于题干中的T市地铁集团有限公司这一大型国有独资企业,政府作为唯一股东,以其出资额为限对公司债务承担有限责任,并非无限责任。该公司应以其全部资产承担清偿债务的责任,而非部分资产。由于它是大型国有独资企业,且经政府授权负责该市轨道交通的建设、运营和管理,所以在追求盈利的同时还担负着执行国家有关政策的责任。而国有独资企业不可以向公众发行股票募集资本,向公众发行股票募集资本是股份有限公司的特征。综上,正确的描述是该公司在追求盈利的同时还担负着执行国家有关政策的责任。
5、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位需依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现展开全面考核,重点考核(),且考核时应当听取服务对象的意见和评价。
A.工作效率
B.工作内容
C.工作态度
D.工作绩效
【答案】:D
【解析】本题考查依据《事业单位人事管理条例》对事业单位工作人员考核重点的规定。《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。这是因为工作绩效直接反映了工作人员对岗位职责任务的完成情况和工作成果,能综合体现其工作能力和对单位的贡献,是衡量工作人员工作成效的关键指标。而工作效率虽然也是衡量工作的一个方面,但它侧重于完成工作的速度,不能全面代表工作的最终成效;工作内容只是岗位的职责范围;工作态度主要体现工作人员对工作的主观意愿和积极性,虽然重要但并非重点考核内容。所以,本题重点考核的是工作绩效。
6、资本积累的源泉是()
A.剩余价值
B.交换价值
C.商品的价值
D.社会产品
【答案】:A
【解析】资本积累就是把剩余价值再转化为资本。剩余价值是工人创造的被资本家无偿占有的那部分价值,可用于扩大生产实现积累,所以资本积累的源泉是剩余价值。
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