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2026清廉医院建设工作计划

一、健全制度体系，扎紧廉洁从业“篱笆墙”

制度建设是清廉医院建设的根基，需以问题为导向，聚焦权力运行的关键点、内部管理的薄弱点，构建覆盖全流程、全领域的制度体系，确保权力在阳光下规范运行。

（一）完善决策监督制度，规范“三重一大”运行

修订《医院党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，明确党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的职责边界，细化“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）事项清单，将50万元以上设备采购、200万元以上基建项目、中层干部任免等全部纳入集体决策范围。建立“会前调研论证—会中充分讨论—会后跟踪问效