2026四川成都市青白江区人民医院集团第一次自主招聘卫生专业技术人员22人备考题库及答案详解(最新).docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于山东
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2026四川成都市青白江区人民医院集团第一次自主招聘卫生专业技术人员22人备考题库及答案详解(最新).docx

2026四川成都市青白江区人民医院集团第一次自主招聘卫生专业技术人员22人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、洪家楼天主教堂位于历城区政府驻地洪家楼(村)东,以古老的洪家楼村命名,是德国的()式建筑。该建筑整体雄伟挺拔,两座形似利剑的尖塔高耸入云,是历城独具特色的建筑,1959年被列为省级文物保护单位。

A.哥特

B.巴洛克

C.洛可可

D.拜占庭

【答案】:A

【解析】本题考查洪家楼天主教堂的建筑风格。洪家楼天主教堂是典型的哥特式建筑。哥特式建筑的特点包括高耸的尖塔、大面积的玻璃窗、飞扶壁等,其外形高耸削瘦,整体风格雄伟挺拔,洪家楼天主教堂两座形似利剑的尖塔高耸入云,符合哥特式建筑的典型特征。巴洛克建筑的特点是外形自由,追求动态,喜好富丽的装饰和雕刻、强烈的色彩,常用穿插的曲面和椭圆形空间。洛可可风格主要表现在室内装饰上,具有细腻柔媚、色彩明快、装饰精巧等特点,常使用贝壳、漩涡、山石等作为装饰题材。拜占庭建筑的特点是穹顶结构,外观呈现出饱满的穹顶造型,并以彩色琉璃砖作装饰。这几种建筑风格均与洪家楼天主教堂的建筑特征不相符。综上,该题正确答案对应的建筑风格是哥特式。

2、依据领导的生命周期理论,针对有能力但无意愿的员工,应采用的领导方式是()。

A.高工作-高关系

B.高工作-低关系

C.低工作-低关系

D.低工作-高关系

【答案】:D

【解析】领导生命周期理论中,领导方式依据员工的成熟度来确定,员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度,工作成熟度指一个人的知识和技能水平,心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工,意味着他们具备完成工作的能力,但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式,注重与下属的感情联络,较少发号施令,而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工,因为领导者可以通过高关系,即与员工建立良好的沟通和关系,了解他们缺乏意愿的原因,给予关心、支持和鼓励,激发他们内在的工作动力,而不需要过多地指导工作,因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况,需要领导者既给予工作指导,又注重与员工的关系;高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况,需要领导者加强工作指导;低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况,领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。

3、在市场体系中,人力资源市场属于()。

A.消费品市场

B.生产要素市场

C.生产资料市场

D.商品市场

【答案】:B

【解析】市场体系可分为商品市场和生产要素市场。商品市场是实物商品的营销场所和领域,包括消费品市场和生产资料市场等。消费品市场是提供最终产品、直接满足人们消费需求的市场;生产资料市场是进行生产资料交换的场所,是提供资本货物以满足生产需要的市场。而生产要素市场是生产要素在交换或流通过程中形成的市场,主要包括金融市场、劳动力市场(即人力资源市场)、房地产市场、技术市场、信息市场等。因此,人力资源市场属于生产要素市场。

4、发达资本主义国家之间的经济关系表现为()

A.矛盾与协调并存;

B.只有协调没有矛盾

C.只有矛盾没有协调;

D.协调与妥协并存

【答案】:A

【解析】发达资本主义国家在经济利益上存在竞争与分歧,故有矛盾;但为了共同利益和稳定的经济秩序,又需要相互协调。所以它们之间的经济关系是矛盾与协调并存。

5、()是汉族的一个民系,为中国四川省境内的主要族群,主要分布于四川省。

A.客家民系

B.巴蜀民系

C.湖湘民系

D.吴越民系

【答案】:B

【解析】该题正确答案所描述的民系应是汉族的一个民系且是四川省境内主要族群、主要分布于四川省。客家民系主要分布在广东、福建、江西等省,并非主要分布于四川省,所以该民系不符合题目描述。巴蜀民系是汉族的一个民系,是中国四川省境内的主要族群,主要分布于四川省,符合题目要求。湖湘民系主要分布在湖南,不在四川省,不符合题目描述。吴越民系主要分布在江苏南部、浙江、上海等地,并非主要分布于四川省,不符合题目描述。综上,正确答案对应的民系是巴蜀民系。

6、小峰摆地摊卖花生,7.5元1斤,20元3斤,依据价格差别的程度,上述属于几级价格歧视()。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.不存在价格歧视

【答案】:B

【解析】价格歧视是指以不同价格销售同一种产品。可分为一级、二级和三级价格歧视。一级价格歧视又称完全价格歧视,是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。二级价格歧视是指厂商对不同的消费数量段规定不同的价格。三级价格歧视是指对不同市场的不

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