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矿管办2026年工作计划(2篇)

矿管办2026年工作计划（一）

一、资源管理与规划

（一）加强矿产资源勘查管理

1.严格勘查准入

对新申请的矿产资源勘查项目进行全面审查，提高勘查资质要求。重点审核勘查单位的技术力量、设备配备以及以往勘查业绩。确保勘查单位具备足够的能力开展高质量的勘查工作。在2026年第一季度完成对新申请勘查项目的初步筛选，对不符合要求的项目及时反馈并要求补充资料或调整方案。

2.规范勘查行为

加强对勘查项目的日常监督检查，定期巡查勘查现场。要求勘查单位严格按照勘查设计方案进行作业，杜绝越界勘查、擅自改变勘查矿种等违法行为。建立勘查项目动态监管档案，记录勘查工作进展、质量情况以及存在的问题。每季度对勘查项目进行一次综合评估，对存在问题的项目下达整改通知书，督促其限期整改。

3.推动绿色勘查

鼓励勘查单位采用环保型勘查技术和工艺，减少勘查活动对生态环境的影响。在新的勘查项目中，要求勘查单位提交绿色勘查方案，并将其作为项目审批的重要依据。组织开展绿色勘查技术培训和交流活动，推广先进的绿色勘查经验和做法。在2026年下半年，选择1-2个勘查项目作为绿色勘查示范项目，总结经验并在全地区推广。

（二）优化矿产资源开发利用规划

1.开展规划评估

对现行的矿产资源开发利用规划进行全面评估，分析规划实施过程中存在的问题和不足。结合地区经济社会发展需求、资源禀赋特点以及生态环境保护要求，提出规划调整的建议和方向。在2026年上半年完成规划评估报告，并组织专家进行论证。

2.调整规划布局

根据评估结果，对矿产资源开发利用布局进行优化调整。合理划定开采区、限制开采区和禁止开采区，引导矿产资源向优势企业和重点区域集中。加强对重点矿区的规划管控，提高资源开发的规模化、集约化水平。在2026年第三季度完成规划布局调整方案，并报上级部门审批。

3.加强规划实施监督

建立规划实施监督机制，定期检查规划执行情况。对违反规划的开发行为及时进行纠正和处理，确保规划的严肃性和权威性。加强与相关部门的沟通协调，形成规划实施的合力。每半年对规划实施情况进行一次总结分析，及时解决规划实施过程中出现的问题。

二、矿山企业监管

（一）强化安全生产监管

1.开展安全培训教育

组织矿山企业负责人、安全管理人员和特种作业人员参加安全生产培训，提高其安全意识和管理水平。邀请安全生产专家进行授课，讲解最新的安全生产法律法规、标准规范以及事故案例分析。在2026年全年举办不少于4期安全生产培训班，培训人数不少于200人次。

2.加强安全检查执法

加大对矿山企业的安全检查力度，增加检查频次和覆盖面。重点检查矿山企业的安全管理制度落实情况、安全设施设备运行情况以及从业人员的操作规范情况。对检查中发现的安全隐患及时下达整改通知书，责令企业限期整改。对存在重大安全隐患的企业，依法责令其停产整顿。在2026年，对所有矿山企业进行不少于2次的全面安全检查。

3.推进安全标准化建设

鼓励矿山企业开展安全标准化创建工作，提高企业的安全管理水平。制定安全标准化建设指导方案，明确建设目标、步骤和要求。对达到安全标准化等级的企业给予一定的政策支持和奖励。在2026年，力争使全地区50%以上的矿山企业达到安全标准化三级以上水平。

（二）规范矿产资源开发秩序

1.打击非法采矿行为

建立健全打击非法采矿长效机制，加强与公安、国土、林业等部门的联合执法。加大对重点区域、重点矿种的巡查力度，及时发现和查处非法采矿行为。对非法采矿者依法予以严厉打击，没收违法所得，并处以高额罚款。对涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。在2026年，保持对非法采矿行为的高压打击态势，确保全地区非法采矿行为得到有效遏制。

2.加强矿权管理

严格矿权审批程序，规范矿权出让、转让行为。加强对矿权人履行法定义务情况的监督检查，确保矿权人按照规定开展矿产资源开发活动。建立矿权信息管理系统，实现矿权信息的动态更新和共享。对存在违法违规行为的矿权人，依法予以处罚，情节严重的，吊销其矿权许可证。在2026年，完成矿权信息管理系统的建设并投入使用。

3.促进矿山企业诚信建设

建立矿山企业诚信档案，记录企业的安全生产、资源开发利用、环境保护等方面的信用情况。对诚信企业给予一定的政策优惠和支持，对失信企业进行重点监管和惩戒。定期公布矿山企业的诚信等级，引导企业自觉遵守法律法规，诚信经营。在2026年，完成矿山企业诚信档案的建立，并开展首次诚信等级评定工作。

三、环境保护与生态修复

（一）加强矿山生态环境保护监管

1.严格环境准入

在矿权审批过程中，严格执行环境影响评价制度。要求矿山企业提交详细的环境影响评价报告，对可能产生的环境影响进行全面评估。对不符合环保要求的项目，不予审批。加强对矿山建设项目的环保“三同