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数字营销公司岗位职责说明书

前言

本岗位职责说明书旨在明确数字营销公司内部各关键岗位的核心职责、任职要求及工作目标，为团队建设、人才招聘、绩效考核及职业发展提供清晰指引。数字营销行业日新月异，各岗位职责亦需与时俱进，本说明书将作为动态文档，根据市场发展与公司战略进行适时调整与完善。

一、市场部/营销策划部

1.1市场总监/营销总监

岗位定位：

作为公司营销战略的核心制定者与执行者，全面负责公司整体营销方向、品牌建设与市场拓展，对公司营销业绩与市场份额增长负主要责任。

核心职责：

*根据公司战略目标，制定中长期市场营销战略规划，包括品牌定位、市场定位、产品线策略及推广方向。

*领导并管理市场团队，设定部门及个人业绩目标，进行团队建设与人才培养，提升团队整体专业素养与执行力。

*统筹市场调研工作，深入洞察行业动态、市场趋势、竞争对手状况及目标客户需求，为产品研发与营销策略调整提供依据。

*制定年度营销预算，并对预算执行情况进行监控与优化，确保营销投入的效益最大化。

*主导重大营销项目的策划与实施，整合内外部资源，协调跨部门合作，确保项目顺利推进并达成预期效果。

*负责公司品牌形象的塑造与传播，提升品牌知名度、美誉度与忠诚度。

*定期进行营销效果分析与复盘，提交营销工作报告，为公司决策提供数据支持。

任职要求：

*市场营销、广告学、传播学等相关专业背景，本科及以上学历。

*八年以上市场营销相关工作经验，其中至少五年以上数字营销领域管理经验，熟悉各类数字营销工具与渠道。

*具备敏锐的市场洞察力、出色的战略思维能力与商业判断力。

*优秀的领导管理能力、团队协作能力、沟通表达能力及项目管理能力。

*具备强烈的目标感、结果导向及抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

1.2数字营销策划经理/专员

岗位定位：

负责具体客户项目或公司自有项目的数字营销策略制定、方案撰写与执行督导，是连接客户需求与营销成果的关键枢纽。

核心职责：

*深入理解客户品牌背景、产品特性、营销目标及目标受众，进行精准的市场与竞品分析。

*基于客户需求与市场洞察，制定个性化的数字营销整合策略，包括内容营销、社交媒体营销、搜索引擎营销、电子邮件营销、活动营销等。

*独立或带领团队完成高质量的营销方案撰写，清晰阐述策略思路、执行步骤、预算分配与预期效果。

*与设计、技术、内容等团队紧密协作，确保营销方案的准确落地与创意呈现。

*负责营销项目的执行管理，包括进度把控、资源协调、风险预警及效果追踪。

*定期向客户或上级汇报项目进展、数据表现，并根据反馈及时调整优化策略。

*关注行业最新营销趋势与技术应用，将创新理念融入策划方案中。

任职要求：

*市场营销、广告、传媒、新闻等相关专业，本科及以上学历。

*三至五年数字营销策划经验，有成功案例者优先。

*具备扎实的营销理论知识，熟悉各类数字营销平台（如搜索引擎、社交媒体、电商平台等）的特性与操作。

*优秀的文案撰写能力、逻辑思维能力与创意构思能力。

*良好的客户沟通能力、提案能力及项目执行能力，能有效管理客户期望。

*熟练使用PPT、Excel等办公软件，掌握基础数据分析方法。

二、内容创作与运营部

2.1内容营销经理/专员(文案策划方向)

岗位定位：

负责品牌或产品的内容策略规划与优质内容创作，通过富有吸引力的文字内容传递品牌价值，吸引并留存用户，驱动营销目标实现。

核心职责：

*根据营销战略与项目需求，制定内容营销计划，规划内容主题、形式、发布节奏与传播渠道。

*独立撰写各类高质量营销内容，如品牌故事、产品文案、活动文案、新闻稿、博客文章、社交媒体帖子、短视频脚本、H5文案等。

*确保内容风格与品牌调性一致，语言生动、精准、有感染力，能有效触达并打动目标受众。

*参与内容创意brainstorming，贡献创意点子，优化内容呈现方式。

*配合SEO/SEM策略，进行关键词研究与内容优化，提升内容在搜索引擎中的可见性。

*跟踪内容传播效果，分析用户反馈，持续优化内容策略与创作方向。

任职要求：

*中文、新闻、传播、广告、市场营销等相关专业，本科及以上学历。

*三至五年相关文案撰写经验，有数字营销、广告公司或新媒体行业经验者优先。

*具备扎实的文字功底，优秀的文案创作与编辑能力，对文字有高度敏感性。

*具备良好的创意能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速理解不同行业与产品特性。

*了解各类内容平台的传播特点，熟悉内容营销的基本方法与技巧。

*工作认真负责，注重细节，具备良好的团队合作精神与抗压能力。

2.2