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2026年残联副理事长工作计划范文(2篇)

2026年残联副理事长工作计划（一）

2026年，作为残联副理事长，我将紧紧围绕残联的核心使命，以促进残疾人事业全面发展、提升残疾人生活质量为目标，积极配合理事长开展工作，扎实推进各项任务的落实。以下是我制定的详细工作计划。

一、组织建设与管理

1.加强基层残联组织建设

深入基层残联组织进行调研，了解其在人员配备、经费使用、工作开展等方面存在的问题。计划在上半年完成对辖区内所有基层残联组织的走访调研工作。根据调研结果，制定针对性的扶持和改进方案，重点加强人员培训和指导。下半年举办至少两期针对基层残联工作人员的业务培训班，内容涵盖残疾人权益保障政策解读、康复服务流程、就业帮扶技巧等，提高基层工作人员的业务水平和服务能力。

2.完善残联内部管理制度

对现有的残联内部管理制度进行全面梳理，结合实际工作需求，修订和完善各项规章制度。重点完善财务管理制度，加强经费使用的监督和审计，确保资金使用的透明度和合理性。建立健全绩效考核制度，明确各部门和工作人员的职责和工作目标，将工作业绩与薪酬、晋升挂钩，激发工作人员的工作积极性和主动性。在第一季度完成制度修订工作，并组织全体工作人员进行学习和培训，确保制度的有效执行。

3.加强与其他部门的协作配合

主动与教育、民政、人社、卫生等部门沟通协调，建立健全残疾人工作联动机制。每季度召开一次部门联席会议，共同研究解决残疾人在教育、就业、社会保障、康复医疗等方面的问题。加强信息共享，建立残疾人信息数据库，实现各部门之间的信息互通，为残疾人提供更加精准的服务。例如，与人社部门合作，建立残疾人就业服务平台，及时发布适合残疾人的就业岗位信息，为残疾人就业提供便利。

二、残疾人康复服务

1.扩大康复服务覆盖面

加大康复服务宣传力度，通过多种渠道向残疾人及其家属宣传康复服务政策和项目。利用电视、报纸、网络等媒体平台，制作专题宣传片和宣传资料，提高康复服务的知晓率。在社区、乡村设立宣传点，发放宣传手册，现场解答群众咨询。计划全年开展宣传活动不少于10次。

完善康复服务网络，加强与医疗机构、康复机构的合作，建立康复服务转介机制。在上半年完成与至少5家医疗机构和康复机构的合作签约，为残疾人提供便捷的康复服务转介渠道。根据残疾人的不同需求，提供个性化的康复服务方案，包括康复训练、辅助器具适配、心理康复等。全年为不少于1000名残疾人提供康复服务。

2.提高康复服务质量

加强康复服务人才队伍建设，引进和培养专业的康复人才。与高校、职业院校合作，建立康复人才培养基地，开展定向培养和培训。定期组织康复服务人员参加业务培训和学术交流活动，提高其专业技能和服务水平。计划全年组织康复服务人员参加培训和交流活动不少于4次。

建立康复服务质量评估机制，定期对康复服务机构和人员的服务质量进行评估。制定评估指标体系，从服务态度、服务效果、服务规范等方面进行综合评估。对评估结果优秀的机构和人员进行表彰和奖励，对不达标的进行整改和处罚。每半年开展一次康复服务质量评估工作。

三、残疾人教育与就业

1.保障残疾人受教育权利

加强与教育部门的沟通协调，确保残疾儿童少年能够接受公平、优质的教育。推动特殊教育学校建设和发展，改善办学条件，提高教育质量。在上半年完成对辖区内特殊教育学校的调研工作，根据调研结果，制定特殊教育学校发展规划和扶持方案。

加大对残疾学生的资助力度，完善残疾学生资助体系。扩大资助范围，提高资助标准，确保残疾学生不因家庭经济困难而失学。全年为不少于200名残疾学生提供资助。开展残疾人职业教育和培训，与职业院校、培训机构合作，开设适合残疾人的专业和课程。根据市场需求和残疾人的特点，设置电子商务、手工制作、按摩等专业课程。全年组织残疾人参加职业教育和培训不少于100人。

2.促进残疾人就业创业

加强残疾人就业服务，建立残疾人就业服务档案，掌握残疾人的就业需求和就业状况。定期举办残疾人就业招聘会，为残疾人与用人单位搭建沟通交流平台。全年举办残疾人就业招聘会不少于2次，提供就业岗位不少于200个。

鼓励和扶持残疾人自主创业，制定残疾人创业扶持政策，为残疾人创业提供资金、技术、场地等方面的支持。建立残疾人创业孵化基地，为残疾人创业者提供创业指导和服务。全年扶持不少于20名残疾人自主创业。

四、残疾人权益保障

1.加强法律法规宣传

深入开展残疾人权益保障法律法规宣传活动，提高残疾人及其家属的法律意识和维权能力。制定法律法规宣传计划，全年开展宣传活动不少于8次。通过举办法律讲座、法律咨询、案例分析等形式，向残疾人宣传《残疾人保障法》《残疾人就业条例》等法律法规。

2.维护残疾人合法权益

建立健全残疾人权益保障投诉处理机制，及时受理和处理残疾人的投诉和举报。设立投诉举报热线和邮箱，安排专人