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上海市劳动合同解除经济补偿金上限

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

上海市劳动合同解除经济补偿金上限是根据上海市的最低工资标准和最高工资标准来确定的。根据上海市人力资源和社会保障局发布的相关规定，上海市的最低工资标准为2020年6月1日起执行的2200元/月，而最高工资标准则根据不同行业和岗位有所差异，一般不超过上年度全市职工月平均工资的三倍。

因此，上