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派出所工作计划范文(2篇)

派出所工作计划（一）

一、队伍建设

1.思想政治教育：定期组织民警开展思想政治学习活动，每月至少安排两次集中学习。学习内容涵盖党的最新理论方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等。通过专题讲座、交流研讨等形式，引导民警深刻领会其精神实质，坚定理想信念，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合实际案例，开展警示教育，每季度组织一次，让民警深刻认识到违法违纪的严重后果，自觉遵守法律法规和纪律规定，做到廉洁奉公、执法为民。

2.业务能力培训：制定详细的业务培训计划，每周安排一次业务学习时间。针对不同岗位的需求，设置不同的培训课程。对于社区民警，重点培训群众工作方法、矛盾纠纷调解技巧、人口管理等方面的知识；对于治安民警，加强治安管理、案件办理、应急处置等业务的学习；对于刑侦民警，着重提升侦查破案、证据收集、审讯技巧等能力。邀请上级业务部门的专家、业务骨干进行授课，每两个月邀请一次。同时，组织民警开展实战演练，每季度至少进行一次，包括警情处置、抓捕嫌疑人、应急救援等科目，提高民警的实战能力和应对突发事件的能力。

3.团队凝聚力建设：组织各类团队活动，丰富民警的业余生活，增强团队凝聚力。每月组织一次文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、登山活动等。定期开展团队拓展训练，每半年进行一次，通过团队合作完成各项任务，培养民警的团队协作精神和沟通能力。关心民警的工作和生活，建立民警谈心谈话制度，所领导每月与民警进行一次谈心谈话，了解民警的思想动态和工作生活中遇到的困难，及时给予帮助和支持。

二、治安管理

1.重点场所管控：对辖区内的娱乐场所、网吧、旅馆、酒吧等重点场所进行全面排查和登记，建立详细的管理档案。加强对这些场所的日常检查，每周至少进行一次巡查，检查内容包括场所的安全设施是否完备、是否存在违法经营行为等。对于存在安全隐患的场所，责令其限期整改；对于违法经营的场所，依法进行严厉打击。加强对重点场所从业人员的管理，定期组织他们进行法律法规培训，每季度组织一次，提高他们的法律意识和安全意识。

2.治安巡逻防控：科学合理地安排巡逻警力和巡逻路线，提高街面见警率和管事率。组建专职巡逻队伍，每天分时段进行巡逻，白天以徒步巡逻为主，晚上以车巡和步巡相结合的方式进行巡逻。加强对重点区域、重点时段的巡逻防控，如学校周边、商场、夜市等人员密集场所，在上学、放学、下班等高峰时段增加巡逻警力。利用视频监控系统，对辖区进行实时监控，发现可疑情况及时调度巡逻警力进行处置。建立健全巡逻防控工作机制，加强与社区、物业等部门的协作配合，形成群防群治的工作格局。

3.矛盾纠纷排查化解：建立矛盾纠纷排查化解工作机制，组织社区民警深入社区、村庄，定期开展矛盾纠纷排查工作，每周至少进行一次走访排查。重点排查因邻里纠纷、家庭矛盾、劳资纠纷等引发的矛盾纠纷，及时掌握矛盾纠纷的动态情况。对于排查出的矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任人和化解措施，及时进行化解。对于复杂的矛盾纠纷，组织相关部门进行联合调解，确保矛盾纠纷得到妥善解决。建立矛盾纠纷排查化解台账，对矛盾纠纷的排查、化解情况进行详细记录，以便跟踪回访。

三、案件办理

1.刑事案件侦破：加强对刑事案件的侦查工作，成立专门的刑侦小组，负责辖区内刑事案件的侦破工作。对发生的各类刑事案件，迅速出警，及时开展现场勘查、调查走访等工作，收集案件线索和证据。加强与上级刑侦部门的协作配合，对于重大、疑难案件，及时请求上级部门的支持和指导。建立健全刑事案件侦破工作机制，实行案件侦破责任制，将案件侦破任务分解到具体的民警身上，明确责任和奖惩措施，提高民警的工作积极性和主动性。加强对在逃人员的追捕工作，定期梳理在逃人员名单，采取多种措施进行追捕，提高在逃人员的抓获率。

2.治安案件查处：加强对治安案件的查处力度，依法打击各类违法犯罪行为。对于群众报警的治安案件，及时出警，依法进行调查处理。严格按照法定程序办理治安案件，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。加强对治安案件的分析研判，总结发案规律和特点，有针对性地采取防范措施，预防和减少治安案件的发生。加强与相关部门的协作配合，对于涉及多个部门的治安案件，联合进行查处，形成工作合力。

3.执法质量提升：加强对民警的执法教育培训，提高民警的执法水平和业务能力。定期组织民警学习法律法规和执法规范，每两个月组织一次集中学习。建立健全执法监督机制，加强对案件办理过程的监督检查，确保执法公正、公平、合法。对办理的案件进行定期评查，每季度进行一次案件质量评查，发现问题及时整改。加强对执法记录仪的使用管理，要求民警在执法过程中全程使用执法记录仪，确保执法过程的全程留痕。

四、人口管理

1.常住人口管理：加强对常住