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2025年安全工程师《应急培训》模拟冲刺卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共20题，每题1分，请将正确选项的代表字母填在题号后括号内）

1.根据我国《突发事件应对法》，突发事件分为特别重大、重大、较大和一般四个级别，主要是依据突发事件的（）进行划分。

A.造成人员伤亡的数量

B.经济损失的大小

C.可控性和影响范围

D.发生原因

2.安全生产应急管理体系中的政府监管监察部门主要负责（）。

A.组织协调应急资源

B.统一指挥应急处置工作

C.贯彻执行应急管理法律法规，实施监督管理

D.负责应急科普宣传和信息发布

3.风险评估是应急管理的第一步，其主要目的是（）。

A.评估应急演练的效果

B.评估应急预案的可行性

C.识别、分析和评价特定区域内存在的各类风险及其发生的可能性和影响

D.评估应急资源的需求

4.针对某一特定场所或行业制定的，用于指导现场人员应对初始阶段突发事件的行动方案是（）。

A.应急预案

B.应急操作规程

C.应急辅助处置方案

D.应急疏散计划

5.应急预案的编制应当遵循的原则不包括（）。

A.合法合规原则

B.统一领导、分工负责原则

C.分类指导、分级负责原则

D.重形式、讲排场原则

6.应急预案的评审主要目的是（）。

A.确保预案的格式规范

B.评估预案的实用性、可操作性和有效性

C.确定预案的最终发布人

D.审核预案的经费预算

7.应急演练是检验、评估和改善应急准备的有效手段，按照目的和作用分类，不包括（）。

A.桌面演练

B.功能演练

C.实战演练

D.联合演练

8.桌面演练主要侧重于检验和改进（）。

A.应急队伍的协同作战能力

B.应急指挥决策的科学性

C.应急装备的适用性

D.应急现场的处置效率

9.应急资源是指为应对突发事件而准备或调用的（）。

A.人员、物资、装备、信息、场所等

B.应急预案、应急演练记录

C.应急救援资金、保险

D.新闻媒体、公众

10.应急通信保障是突发事件应对的重要基础，其核心目标是确保（）。

A.应急信息能够快速、准确、保密地传递

B.应急通信设备在所有环境下都能正常工作

C.应急指挥中心拥有最先进的通信设备

D.现场人员能够随时上网

11.应急培训的对象应具有针对性，根据不同岗位和职责，培训内容应有所侧重，这体现了应急培训的（）原则。

A.科学性

B.针对性

C.广泛性

D.时效性

12.应急培训的效果评估可以通过多种方式进行，不包括（）。

A.知识测试

B.技能考核

C.态度问卷调查

D.个人工作总结

13.在应急管理中，“预防为主、常备不懈”的方针强调的是（）。

A.突发事件发生后的快速响应

B.加强应急资源储备

C.注重风险识别和隐患排查，将事故消灭在萌芽状态

D.提高应急演练的频率

14.事故隐患排查治理是预防事故发生的重要环节，其基本流程通常包括（）。

A.识别隐患-评估风险-制定措施-整改落实-复查验证

B.发现隐患-报告隐患-处理隐患-记录隐患

C.分析原因-评估损失-提出建议-跟踪监督

D.宣传教育-检查发现-限期整改-考核奖惩

15.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当建立应急通信联络机制，明确应急联系电话，并（）。

A.每年至少更新一次

B.保存至少3年备查

C.定期检验确保畅通

D.只在发生事故时使用

16.应急预案中的应急响应流程通常包括启动响应、指挥协调、现场处置、信息发布、后期处置等阶段，其中（）是应急响应的首要环节。

A.后期处置

B.信息发布

C.启动响应

D.现场处置

17.某化工企业组织了一次火灾专项应急演练，演练结束后，应重点评估的内容不包括（）。

A.指挥部成员的决策能力

B.灭火队伍的到场速度和操作规范性

C.参演人员的服装品牌

D.应急物资的发放情