- 0
- 0
- 约3.2万字
- 约 48页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026中路高科交通科技集团有限公司研究人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、请柬是各级机关单位或个人为邀请有关人员参加某项活动而专门制发的礼仪文书,以下选项中哪个一般不作为请柬结尾语()。
A.敬请光临
B.敬请莅临
C.敬请出席
D.务必到席
【答案】:D
【解析】请柬是一种礼仪文书,用于邀请有关人员参加活动,其语言风格应体现出礼貌、尊重和诚恳。“敬请光临”“敬请莅临”“敬请出席”都表达了对被邀请者的恭敬和期待,语气委婉、礼貌,符合请柬的礼仪要求。而“务必到席”语气强硬、带有命令的口吻,不符合请柬作为礼仪文书应有的礼貌和尊重的氛围,不适合用作请柬结尾语。
2、以下哪个商品的需求收入弹性更高()
A.水
B.钻石
C.粮食
D.食盐
【答案】:B
【解析】需求收入弹性衡量的是消费者对某一种商品或服务的需求量随收入改变的反应程度。一般来说,生活必需品的需求收入弹性较小,因为无论消费者收入如何变化,对生活必需品的需求相对稳定;而奢侈品的需求收入弹性较大,随着消费者收入的增加,对奢侈品的需求会显著增加。水是维持生命的基本物质,是人们日常生活中不可或缺的,无论收入高低都需要保持相对稳定的消费量,需求受收入变动影响小,需求收入弹性较低。粮食是满足人们基本温饱需求的物品,人们对粮食的需求相对稳定,不会因收入的大幅变动而有明显改变,需求收入弹性也较低。食盐也是日常生活中的必需品,其需求较为稳定,受收入变化的影响不大,需求收入弹性同样较低。钻石属于奢侈品,并非生活必需。当消费者收入较低时,对钻石的需求很少;但随着收入的大幅增加,消费者有更多的资金用于购买奢侈品,对钻石的需求会显著上升,因此钻石的需求收入弹性较高。综上,需求收入弹性更高的商品是钻石。
3、被判处拘役的犯罪分子,由()就近执行。执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可回家一至两天;参加劳动的,可酌情发给报酬。
A.检查机关
B.政府机关
C.公安机关
D.审判机关
【答案】:C
【解析】本题可依据《中华人民共和国刑法》相关规定来确定被判处拘役的犯罪分子的执行机关。根据《中华人民共和国刑法》第四十三条规定,被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌情发给报酬。检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,其主要职责是法律监督等,并非执行拘役的机关;政府机关是国家行政机关,负责国家行政管理工作,不负责拘役的执行;审判机关是依照法律规定代表国家独立行使审判权的国家机关,主要职责是审判案件,而不是执行拘役。所以,被判处拘役的犯罪分子由公安机关就近执行。
4、X市旅游局向X市公安局请求批准启封被封存的面包车应使用的公文是()。
A.函
B.请示
C.通报
D.意见
【答案】:A
【解析】该题主要考查不同公文文种的适用范围。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。旅游局和公安局属于不相隶属的机关,旅游局向公安局请求批准启封被封存的面包车,这种请求批准事项适合使用函这种公文。请示适用于向上级机关请求指示、批准,这里旅游局和公安局并非上下级关系,所以不适合用请示。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,与本题请求批准事项的情境不符。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,也不符合本题请求批准的要求。所以应使用的公文是函。
5、必须将提高经济效益作为经济工作的核心,企业若要提高经济效益,必须使()。
A.自己的利益总额不断增加
B.活劳动和物化劳动消耗减少
C.利润总量比成本总量增长快
D.资金利润率高于成本利润率
【答案】:C
【解析】经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系,经济效益=生产总值/生产成本。企业提高经济效益,意味着以更少的投入获取更多的产出,也就是利润总量与成本总量相比增长更快。利益总额不断增加并非意味着经济效益一定提高,因为如果成本增加幅度超过利益增加幅度,经济效益反而会下降。活劳动和物化劳动消耗减少,但如果产出也同时减少,或者减少幅度超过消耗减少幅度,经济效益不一定提高。资金利润率和成本利润率是不同的衡量指标,资金利润率高于成本利润率并不能直接表明企业提高了经济效益。因此,企业要提高经济效益,必须使利润总量比成本总量增长快。
6、跳远运动员通常会先助跑一段距离,然后再起跳,这一操作利用的是()。
A.重力势能
B.动量
C.惯性
D.摩擦力
【答案】:C
【解析】本题可根据各物理概念的含义,结合跳远运动员先助跑再起跳的过程进行分析。重力势能是物体由于被举高而具有的能量,其大小与物体的质量和被举高的高度有关。在跳远助跑过程中,主要是水平方向的运动,与物体被举高无关,没有主
您可能关注的文档
- 2026云南玉溪市红塔区玉兴街道党群服务中心公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026云南临沧市桑嘎艺术学校教师招聘9人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026云南业图人工智能数据标注基地 “AI人工智能训练师”招聘15人备考题库(第三期)及参考答案详.docx
- 2026临沂兰山区委区政府法律顾问选聘备考题库(12名)及完整答案详解1套.docx
- 2026中铁城建集团有限公司招聘备考题库(24人)及答案详解参考.docx
- 2026中煤三建国际公司机关人员招聘33人备考题库精编答案详解.docx
- 2026中建一局基础设施事业部轨交与新业务市场营销岗招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026中央民族大学教学科研人员招聘89人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 压缩空气流量及管径计算.xls VIP
- 高中生物教学中的实验探究与生态意识教育研究论文.docx
- 河北省石家庄九年级历史期末试卷.doc VIP
- 养老院礼仪礼节培训课件.pptx VIP
- ROC-7000系列反渗透应用控制集成系统明书.pdf
- 高中化学实验与环境保护教育融合的生成式AI应用案例研究教学研究课题报告.docx
- 浙江省杭州市拱墅区2024-2025学年第一学期九年级期末教学质量调研 科学试题卷.docx VIP
- 4—13现场钢筋直螺纹接头质量检验记录.doc VIP
- 基于SpringBoot的3C数码租赁系统设计与实现.docx VIP
- 保险原理及实务进阶学习指南.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)