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2026中路高科交通科技集团有限公司研究人员招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx

2026中路高科交通科技集团有限公司研究人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、新陈代谢是指机体与环境之间的物质和能量交换以及生物体内物质和能量的自我更新过程。关于新陈代谢,下列表述有误的是()。

A.一般都是在酶的催化作用下进行的

B.提供生命活动所需的一切能量

C.通常老年人新陈代谢速度比青壮年慢

D.机体不能改变自身的新陈代谢

【答案】:D

【解析】新陈代谢是机体与环境之间的物质和能量交换以及生物体内物质和能量的自我更新过程。该过程一般是在酶的催化作用下进行,因为酶具有高效性和专一性,可以降低化学反应的活化能,使新陈代谢有序进行。而且新陈代谢能提供生命活动所需的一切能量,生命活动的正常维持依赖于新陈代谢中物质的合成与分解所释放或储存的能量。通常情况下,老年人的新陈代谢速度比青壮年慢,这是因为随着年龄增长,身体各器官的功能逐渐衰退,细胞的活性和更新速度下降。然而,机体能够改变自身的新陈代谢,例如通过运动、饮食、内分泌调节等方式。所以表述有误的是机体不能改变自身的新陈代谢。

2、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③

【答案】:B

【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。

3、下列有关计划、决策和控制的说法有误的是()。

A.计划是控制的必要前提

B.稳定性是计划贯彻的前提

C.灵活性是计划成功的保证

D.计划是决策的结果,决策是计划的前提

【答案】:D

【解析】计划是决策的重要环节,它是行动方案的设计过程。没有计划的形成就不存在选择的可能,计划工作的好坏直接关系到决策结果的质量。因此,计划是决策的前提,而不是决策的结果。

4、请根据你的理解并结合行政管理知识,选择一个最准确的填在括号里:政治是国家意志的表述,()

A.行政是国家意志的执行

B.行政是国家意志的强制

C.行政是政府官员意志的执行

D.行政是对公民意志的执行

【答案】:A

【解析】在行政管理知识中,政治侧重于表达国家意志,而行政的核心职能就是将国家所表达出来的意志加以执行。行政并非是对国家意志的强制,强制只是行政执行过程中可能运用的手段之一,并非本质定义;行政的依据是国家意志,而非政府官员意志,政府官员要依据国家意志来开展行政工作;行政执行的是国家意志,国家意志综合反映了各方面因素,并非单纯对公民意志的执行,公民意志只是其中一部分且需要经过一定的程序转化为国家意志。所以正确说法是行政是国家意志的执行。

5、某份公文的开头为:“根据《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》规定,国务院决定于2020年开展第七次全国人口普查。”这一开头采用的形式是()开头。

A.目的式

B.时间式

C.原因式

D.引文式

【答案】:D

【解析】该公文开头引用了《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》的规定,以此作为国务院决定开展第七次全国人口普查这一行为的依据,这种开头方式属于引用有关法律法规、文件等内容,所以采用的是引文式开头。而目的式开头通常会明确表述开展某项工作的目的;时间式开头会突出时间因素来引出下文;原因式开头一般阐述开展工作的原因;此公文开头并非这几种形式。

6、公文的标题通常是由()组成的。

A.事由、文种、印章

B.作者、事项、关键词

C.作者、事由、发文机关

D.发文机关名称、事由、文种

【答案】:D

【解析】公文标题是对公文主要内容准确、简要的概括和提示,一般由发文机关名称、事由和文种组成。印章是公文生效的标识,并非标题组成部分;关键词是用于文献标引与检索的主题词,不构成标题;事项表述不准确,发文机关是标题组成部分但“作者”表意模糊且不是标准表述。所以正确答案应是由发文机关名称、事由、文种组成。

7、某单位进行机构调整后,工作人员数量大幅增加。近期,单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散,但却无法找到确切原因。从管理角度来看,出现这种情况的原因最有可能是()。

A.管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通

B.单位领导投入的管理时间不够,致使工作人

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