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建筑施工单位职业健康管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为有效预防、控制和消除建筑施工过程中的职业病危害，保护从业人员的身体健康和相关权益，促进施工单位的可持续发展，依据国家有关职业病防治、安全生产及劳动保护的法律法规，结合建筑施工行业特点及本单位实际情况，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于本单位所有在建工程项目的施工活动及其从业人员，包括正式员工、合同工、临时工以及进入施工现场的其他相关人员。

第三条基本原则

职业健康管理工作坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，实行单位负责、分级管理、全员参与的原则。将职业健康管理融入施工全过程，确保各项防护措施落到实处。

第二章组织机构与职责

第四条管理机构

单位主要负责人是本单位职业健康管理的第一责任人，对本单位的职业健康工作全面负责。

设立或明确职业健康管理职能部门（可与安全管理部门合并办公），配备专（兼）职职业健康管理人员，负责日常职业健康管理工作的组织、协调、监督与落实。

各工程项目部应成立职业健康管理小组，项目经理为项目职业健康第一责任人，配备专（兼）职职业健康管理员。

第五条主要职责

1.单位层面：

*贯彻执行国家职业健康法律法规和标准。

*制定和完善本单位职业健康管理规章制度和操作规程。

*组织开展职业病危害因素辨识、评价与控制。

*保障职业健康投入，配备合格的防护设施和个人防护用品。

*组织职业健康培训、教育和宣传工作。

*组织开展职业健康检查，建立职业健康监护档案。

*负责职业病报告、诊断、治疗及康复的协调工作。

*组织或参与职业健康事故的调查与处理。

2.项目部层面：

*具体落实单位职业健康管理各项制度和措施。

*组织本项目职业病危害因素的日常监测与管理。

*确保防护设施正常运行，监督从业人员正确使用个人防护用品。

*组织本项目从业人员的岗前、岗中职业健康培训和告知。

*负责本项目职业健康监护档案的建立与管理。

*及时报告职业健康相关事件和隐患。

3.从业人员义务与权利：

*学习和掌握职业健康知识，遵守职业健康规章制度和操作规程。

*正确使用和维护职业病防护设施和个人防护用品。

*积极参加职业健康检查和培训。

*发现职业病危害事故隐患或身体不适时，有权向现场管理人员报告并采取相应措施。

*对违反职业健康管理规定的行为有权提出批评、检举和控告。

第三章职业病危害因素识别与评价

第六条危害因素识别

在工程项目开工前及施工过程中，应对施工现场存在的各类职业病危害因素进行系统识别，主要包括：

*粉尘类：如矽尘、水泥尘、电焊烟尘、石棉尘等。

*化学毒物类：如油漆稀料、防水涂料中的有机溶剂、混凝土外加剂中的氨、焊接作业产生的锰烟等。

*物理因素：如噪声、振动、高温、低温、紫外线、红外线等。

*其他因素：如不良工作体位、劳动强度过大等。

第七条危害因素评价

对识别出的职业病危害因素，应结合施工工艺、作业环境和接触情况进行风险评估，确定危害程度和影响范围，为制定控制措施提供依据。必要时可委托有资质的技术服务机构进行专业检测与评价。

第八条职业病危害告知

施工单位应在与从业人员订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中明确。

在施工现场入口处、主要作业区等显著位置设置职业病危害警示标识和中文警示说明。

第四章职业病防护设施与个体防护

第九条防护设施

针对识别出的职业病危害因素，应优先采用工程技术措施进行控制：

*对产生粉尘的作业，应采取湿法作业、密闭除尘、通风除尘等措施。

*对产生噪声、振动的设备，应采取减振、隔声、吸声等措施。

*高温作业场所应采取通风、降温措施，提供清凉饮用水。

*确保防护设施的正常运行和有效维护，定期进行检查和检测。

第十条个体防护用品

在工程技术措施仍不能完全控制职业病危害因素，或在应急情况下，应为从业人员配备符合国家标准和行业标准的个人职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞（罩）、防护眼镜、防护服等。

建立个体防护用品采购、验收、发放、使用、维护和更换制度，并监督从业人员正确佩戴和使用。

第五章作业环境管理

第十一条作业场所要求

施工现场作业场所应保持整洁，材料堆放有序，通道畅通。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应设置有效的隔离措施或划定限制区域。

第十二条监测与控制

对粉尘、噪声、有毒物质等主要职业病危害因素，应按照国家规定的周期和方法进行日常监测和定期检测。监测结果应及时向从业人员公布，并作为改进防护措施的依据。

当作业环境中职业病危害因素浓度或强度超过限值