2024年长春建筑学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于山东
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2024年长春建筑学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx

2024年长春建筑学院辅导员考试笔试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、宏观调控的主要目标是:

A.经济增长、充分就业、价格稳定和政府收入

B.经济增长、充分就业、价格稳定和国际收支平衡

C.经济增长、充分就业、价格稳定和政府支出

D.经济增长、充分就业、价格稳定和扩大消费

【答案】:B

2、某单位制发公文,王局长签发后,办公室李主任发现其中有错,于是修改后印制。该事例的错误是()。

A.违反分层签发的原则

B.违反合理分工签发的原则

C.违反先核后签的原则

D.违反党政分工的原则

【答案】:C

3、为抵御今年新冠疫情肆虐,医护人员奋不顾身抗击疫情,其精神可歌可泣,下列最适合赞美他们这种精神的诗句是()。

A.捐躯赴国难,视死忽如归

B.居高声自远,非是藉秋风

C.荷尽已无擎雨盖,菊残犹有傲霜枝

D.醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回

【答案】:A

4、我国第一座地热发电站是()。

A.三峡电站

B.大亚湾电站

C.二滩电站

D.羊八井电站

【答案】:D

5、要鼓励民间投资参与铁路、市政、能源、电信、教育、医疗等领域建设,大力支持小型微型企业创业兴业。这一举措()。

A.能够激发民间投资的活力

B.有利于巩固非公有制经济的主体地位

C.取消了民间投资的准入门槛

D.解决了小型微型企业的融资难题

【答案】:A

6、学习型组织理论的五个组成部分分别是()。

A.独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

B.系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

C.独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

D.系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

【答案】:B

7、我国公安机关具有()。

A.鲜明的阶级性

B.服务性

C.非政治性

D.非暴力性

【答案】:A

8、公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,常见的分类方法不包括()。

A.二分模式

B.三分模式

C.四分模式

D.五分模式

【答案】:D

9、某省市场监管部门组织开展了网络交易商品质量抽查检验工作,经检验57批次商品质量不合格,涉及多个网络交易平台。从法治行政的角度看,此案例中的行政执法行为是()。

A.行政决定

B.行政检查

C.行政处置

D.行政强制执行

【答案】:B

10、建立社区党的基层委员会,要求组织关系在本社区的党员人数超过:

A.50人br

B.80人br

C.100人br

D.200人

【答案】:C

11、完全竞争企业在长期均衡下,成本不变行业中,产量的增加量是()

A.完全来自新企业

B.完全来自原有企业

C.要么完全来自新企业,要么完全来自原有企业

D.部分来自新企业,部分来自原有企业

【答案】:A

12、全国人民代表大会是我国的()。

A.权力机关的常设机关

B.最高权力机构

C.权力机关的最高机构

D.最高权力机关

【答案】:D

13、我国《宪法》规定,凡是()都是中华人民共和国公民。

A.年满18岁并具有中华人民共和国国籍的人

B.具有中国国籍,没有被依法剥夺政治权利的人

C.具有中华人民共和国国籍的人

D.具有中国国籍并且具备完全行为能力的人

【答案】:C

14、唯物主义一元论同唯心主义一元论对立的根本点在于()。

A.世界发展动力问题

B.意识本质问题

C.世界本原问题

D.实践本原问题

【答案】:C

15、编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出()。

A.卷内文件次号

B.卷内文件目录

C.立卷计划

D.立卷类目

【答案】:B

16、需求法则是指商品需求量随其价格上升而下降,随其价格下降而上升的一般规律。但生活中有时东西越贵越有人买,比如天降大雨时,小贩趁机提高雨伞的销售价格,雨伞却卖得很不错,这表明此时:

A.需求法则不起作用

B.处于卖方市场

C.处于买方市场

D.雨伞的价值上升

【答案】:B

17、公文如需同时标识秘密等级和保密期限,秘密等级和保密期限之间()隔开。

A.用“★”

B.用“※”

C.用“●”

D.空1字

【答案】:A

18、行政组织中,人们为了实现共同目标,对于自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的一种行为是:

A.行政沟通

B.行政信息

C.行政协调

D.行政调整

【答案】:C

19、公文中一般应表示签发负责人姓名的是()。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.越级行文

【答案】:A

20、()可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题,可以使员工和下级感到组织的信任。

A.竞争策略

B.合作策略

C.参与管理

D.组

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