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第一部分单选题(50题)

1、国际残奥会的间隔时间是（）。

A.每四年

B.每三年

C.每二年

D.每一年

【答案】：A

【解析】国际残奥会是世界残疾人体育的顶级赛事，其举办周期与夏季奥运会一致，每四年举办一届。所以该题应选择间隔时间为每四年这一选项。

2、当社会总供给小于总需求时，财政预算应采取的政策是（）

A.赤字预算的扩张性财政政策

B.盈余预算的紧缩性财政政策

C.全面扩张政策

D.收支相等中性财政政策

【答案】：B

【解析】当社会总供给小于总需求时，意味着市场上商品和服务的供给量无法满足需求量，会引发物价上涨等通货膨胀现象。此时，财政政策需要采取措施抑制总需求，实现供求平衡。盈余预算的紧缩性财政政策是指通过增加财政收入、减少财政支出，使财政收入大于财政支出形成盈余。增加财政收入可以通过提高税收等方式，减少企业和个人的可支配收入，抑制消费和投资需求；减少财政支出则直接降低了政府对商品和服务的购买，进而抑制社会总需求，有助于缓解通货膨胀压力，使经济恢复到供求平衡的状态。而赤字预算的扩张性财政政策是在总需求不足、经济衰退时采用的政策，通过增加财政支出、减少税收，使财政支出大于财政收入形成赤字，以刺激总需求增长；全面扩张政策会进一步加剧总需求与总供给的不平衡，使通货膨胀情况更加严重；收支相等的中性财政政策不具有调节总需求与总供给不平衡的作用，不能有效缓解当前社会总供给小于总需求的状况。因此，当社会总供给小于总需求时，财政预算应采取盈余预算的紧缩性财政政策。

3、管理者所处的管理层次越高，面对的问题越复杂，就越需要具备（）。

A.人事技能

B.组织技能

C.概念技能

D.领导技能

【答案】：C

【解析】管理者的技能分为技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力；人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。在不同管理层次中，这三种技能的重要性有所不同。一般而言，基层管理者更需要技术技能和人际技能，高层管理者则更需要概念技能。因为管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越需要具备综观全局、洞察企业与环境相互影响复杂性的能力，即概念技能。而人事技能、组织技能和领导技能都属于人际技能范畴，并非随着管理者层次升高而最需要的核心技能。所以面临越复杂的问题，管理者越需要具备概念技能。

4、兴趣能够引发管理者的创新思维，以下不属于其兴趣特征的是（）。

A.广泛性

B.收敛性

C.持久性

D.随意性

【答案】：D

【解析】兴趣引发管理者创新思维的特征通常包括广泛性，它能让管理者接触多领域知识和信息，拓宽视野，为创新提供更多素材和灵感；收敛性可使管理者将精力和注意力集中在特定方向或问题上，深入研究以实现创新突破；持久性保证管理者长时间关注和投入，不断探索、改进和完善创新想法与方案。而随意性意味着缺乏目标和计划，难以持续深入思考和探索，不利于形成系统创新思维，所以不属于能引发管理者创新思维的兴趣特征。

5、行政机关公文如需公开发布，必须经（）。

A.主办机关批准

B.上级机关批准

C.干部职工讨论通过

D.发文机关批准

【答案】：D

【解析】公开发布行政机关公文，需要经发文机关批准。主办机关是在联合发文时起牵头作用的机关，它不一定具有最终决定公文公开发布的权力；上级机关通常对下级机关有领导和指导作用，但公开发布公文不一定都需要上级机关批准；干部职工讨论通过并不是公开发布行政机关公文的必要程序。而发文机关对自己所发公文有最终的决定权，所以必须经发文机关批准才能公开发布行政机关公文。

6、暗箱模式是指将企业自身的关键性资源整理和处理在各种各样的暗箱中,然后运用各种机制共享暗箱中的资源。暗箱模式这一说法源于魔术表演“暗箱魔术”,除了魔术师自己以外,几乎没有人知道箱子里藏着什么“机关”。所以他就能以他这个神秘的“暗箱”一次次地取得成功。“机关”就是上面提到的“企业的关键性资源”,“暗箱”就是用来保护和系统化这些机关的一个装置。根据上述定义,下列行为属于暗箱模式的是()。

A.某餐饮企业在尝试直营模式成功后,迅速复制该模式,利用自身雄厚的资金将直营店开遍大江南北,占领了广阔的市场

B.某家电企业业务经理利用自身与某市政府领导的亲属关系,事先得到消息,从而在某次竞标活动中取得胜利,之后他又用自身资源接连顺利中标,获得丰厚奖金

C.某服装企业在金融危机中遭受重大挫折,通过分析原因,改变了以前主打的廉价平民形象,改走高价时尚路线,取得了成功

D.某超市通过向其他超市学习取经,