留守学生关怀与级管理策略.pdfVIP

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  • 2026-01-25 发布于北京
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2014资格上半年试全真模拟题三

结构化面试题人际交往类

1、近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育,父爱母爱,

沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的、心理、生活、学习乃至方面

出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班,你将如何对待本班的“留守学生”?

【参】:

(1)一定要了解留守学生的食宿情况,留守孩子还是住在学校;

(2)在留守学生的班级活动方面,要做有心人;

(3)多开展一些活动,建立留守学生之家,让他们感受家的温暖;

(4)保存留守学生父母的,经常和留守学生的监护人交流信息,共同做好留守学生

的教育工作。

(5)在班级体中针对留守学生建立一些制度,比如为他们过生日,定期进行家访,请留

守学生回家过节等。

2、一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体任课的共同努力。作为班,

你准备怎么团结班级任课?

【参】:

首先,主动联系任课,协助任课处理教学中出现的问题,建立了解与信任;

第二,建立定期会面机制,积极主动的互通情况,形成一个高效的教育集体;

第三,协调一致的统一要求,帮助任课老师建立威信。

3、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?

【参】:首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。其次,老师要有

较强的服务意识。第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。最后,应重视沟通方式,

通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。

家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪

一种教育方法是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家则可能不灵。班应对

学生家庭进行分析,对家长的文化水平、职业状况、、家教思想、家庭关系等做到

心中有数。在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。

4、你教学工作还存在很多不足,但学校推为优秀典型,对此你有什么看法?

【参】:首先,我要感谢对我的关心和肯定。让我当典型,就是对我工作的肯

定,是对我的关心和鼓励。我应该以此为激励,进一步取得佳绩。其次,我要自知之

明,坚持实事求是。既然我身上还有不足,我应该更加谦虚谨慎,克服自己的不足,争取取

得更的教育教学上的成功;再次,典型是标杆,是示范。如果选我为优秀的典

型,让很多同事,不理解,这必定影响的工作,也会影响同事的工作积极性。我

应该对学校负责,对负责,对工作负责,也是对自己负责。为此,我会客观地向解

释自己工作的不足,真诚地说明不能选拔我当典型的理由;最后,推荐参考人选。我要修复

自己与同事之间的关系,真诚地面对每一位同事,争取在融洽和谐的合作氛围中做好工作。

为此,我会站在公平公正的角度,站在有利于团结有利于工作的角度,向校推荐更出色

的人选供参考。

5、你的一个很好的教学,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你?

【参】:分析校长为什么不采纳,如果缺乏可行性,则放弃;如果是校长观念上的,

则继续坚持,作出实际成绩。

6、如何发现“差生”身上的闪光点?

【参】让“差生”在学习中获得成功并找回自尊,是“差生”发现自己“智慧闪光

点”的基础,也是转变“差生”的关键。从哲学的角度看,启发“差生”寻找成功感,

找回自尊心,是“差生”教育的规律。是“差生”形成自我教育能力的开始,也是学习效果提高

的前程。

7、班有多种类型:式、式、式,你认为那一种类型更有利于学生教

育?

【参】:

是这三种类型的结合体。

作为要关心学生的生活和学习情况,作为班尤其要注意,所以你必须有像一样

的爱心。

班要让学生听话,不调皮捣蛋没有威严是不行的。尤其是现在的学生不能,不能打,

所以作为班一定要有像一样的威严。

是,要让学生你,接近你,接受你,在平时的班级日常管理中必须非常,否则

让学生感觉你是一个的老师,他们会对你敬而远之。

8、学生李某比较调

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