面试题：生工作期望值过高现象分析与应对.pdfVIP

考试面试:对工作期望值过高

现在大学生对工作期望值高，认为工作不理想、不适应。对于理

想与现实有很大差距，你怎么看?

【解析】社会现象类

【此题考核】综合分析能力，言语表达能力等

【答题主线】破题++对策

【参】因为我国的就业市场从大学生紧缺到大学生相对

过剩间隔的时间非常短，大学生以及大学生的家长对就业形势认识相对

滞后，这就客观上造成了大学生对工作期望值过高的现象。，这

种现象会随着大家对就业形势认识的深入，而逐渐转变。

我认为，我对现在的就业形势有比较清醒的认识，做好了从基层

做起、从最艰苦的岗位做起的打算。制定的职业目标符合现在

的社会实际、着眼于个人的长远发展。，在就业过程中，我应该

不会遇到理想与现实有很大差距的情况。如果的遇到了这种情

况，我会调整就业心态，重新审视自己的职业规划，并在原则上不违

背自己职业目标的前提下，做出适当的调整，尽快就业。

人的一生不可能一帆风顺，每个人的生活都会受到社会大环境的

影响，甚至是限制。我们应该学会根据实际情况调整个人的目标。

同时，我认为个人的发展是一个长期的过程。不是在大学的时

候，找一个好工作就能一劳永逸的。我已经做好了长期奋斗的准备。具有

这种心态，我认为即使在就业时遇到理想与现实差距很大的情况，我

也会保持乐观、自信。

【专家点睛】对于热点的社会现象类，我们首先要对这个社会

现象做出自己的判断，它是有利还是有弊，我们是赞成还是，我

们首先有个基本的认识，下一步分析其，然后提出对策，最后要

总结扬弃。