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- 2026-01-25 发布于河南
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2026宁夏广银铝业有限公司招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中不符合低碳生活理念的是()。
A.优先选用公共交通工具出行
B.餐馆、咖啡厅设立吸烟区
C.尽量减少传真机等办公设备的使用量
D.使用玻璃门冰柜,缩短打开冰柜门的时间
【答案】:B
【解析】低碳生活理念强调在生活中尽量减少能源消耗和温室气体排放,以达到环保和可持续发展的目的。选用公共交通工具出行可减少私人交通工具使用,降低能源消耗和尾气排放,符合低碳生活理念;减少传真机等办公设备使用量,能够降低电力消耗,有助于减少能源浪费,符合低碳生活理念;使用玻璃门冰柜并缩短打开冰柜门的时间,可减少冰柜内冷量散失,降低冰柜能耗,符合低碳生活理念。而餐馆、咖啡厅设立吸烟区,主要是从公共健康和空间管理角度出发,与低碳生活所关注的减少能源消耗和温室气体排放并无直接关联,不符合低碳生活理念。因此应选该选项。
2、继“微博”之后,“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的平台,被人们亲切地称为“指尖上的政民对话”。政务微信的开通()。
A.扩大了公民基本民主权利
B.开辟了群众政治参与的新途径
C.创新了政府社会管理的新模式
D.提高了政府管理水平
【答案】:C
【解析】政务微信的开通,是政府借助新的平台与群众进行沟通交流。公民的基本民主权利是由宪法和法律规定的,政务微信的开通并不会扩大这些权利。开辟群众政治参与新途径,一般是指全新的参与政治活动的方式,而政务微信主要是在已有的政民沟通基础上利用新工具,并非开辟了全新的政治参与途径。它创新了政府社会管理的新模式,通过微信平台,政府能更便捷地与群众互动,及时了解群众需求,调整管理策略,改进管理方式,这体现了管理模式的创新。但仅开通政务微信,并不一定能直接提高政府管理水平,管理水平的提高还涉及到政府工作人员的能力、管理机制等多方面因素。所以政务微信的开通创新了政府社会管理的新模式。
3、光的折射是指光从一种透明介质斜射入另一种透明介质时,传播方向发生偏折。放入水中的筷子看上去是弯曲的以及海市蜃楼现象反映的就是光的折射原理。下列关于光的折射说法正确的一项是()。
A.当光线从其他介质射入空气时,折射角小于入射角
B.在光的折射中,光路是不可逆的
C.在相同条件下,折射角随入射角的增大而减小
D.介质的折射率是由介质本身性质决定的,它取决于光在介质中传播的速度
【答案】:D
【解析】第一项错误,当光从光疏介质射向光密介质,入射角小于折射角,反之则大于。第二项错误,在光的折射中,光路是可逆的。第三项错误,在相同条件下,折射角随入射角的增大而增大,随入射角的减小而减小。第四项正确,折射率是指光在真空中的速度与光在该材料中的速度之比率。介质本身性质决定其折射率,但大小取决于光在介质中传播的速度。
4、团体组织里存在冗员繁杂的情况,这违背了组织设计中的()。
A.协调原则
B.因事设人原则
C.命令统一原则
D.因人设岗原则
【答案】:B
【解析】团体组织设计的原则是为了让组织高效运作。因事设人原则强调根据工作任务来设置人员岗位,确保人员与工作相匹配,合理利用人力资源,提高组织效率。而团体组织中出现冗员繁杂的情况,意味着人员配置没有基于实际工作任务需求,存在人员过多、与工作不匹配的问题,这显然违背了因事设人原则。协调原则主要关注组织内部各部门、各成员之间的协作配合,以实现组织目标,与冗员是否繁杂没有直接关联。命令统一原则是指组织内的成员要服从一个上级的命令和指挥,保证组织行动的一致性,它和人员配置过多的问题无关。因人设岗原则是依据人员的特点和需求来设置岗位,虽然也可能导致人员与工作的关系不太合理,但它本身就是一种有别于因事设人的岗位设置思路,而题目说的是违背的原则,所以不是因人设岗原则。综上,团体组织中冗员繁杂违背了组织设计中的因事设人原则。
5、行政机关依法作出不予行政许可的书面决定时,应当说明理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者()的权利。
A.要求举行听证
B.要求组织专家论证
C.有权进行陈述和申辩
D.提起行政诉讼
【答案】:D
【解析】行政机关依法作出不予行政许可的书面决定时,需说明理由并告知申请人相应权利。要求举行听证通常是在行政机关作出行政许可决定前,当涉及公共利益的重大行政许可事项或者直接涉及申请人与他人之间重大利益关系时,申请人、利害关系人所享有的权利,并非作出不予行政许可书面决定后告知的内容。组织专家论证并非是在这种情况下告知申请人的常规权利内容。有权进行陈述和申辩也是在行政机关作出行政许可决定过程中,申请人享有的权利,而非作出不予行政许可书面决定后告知的权利。而申请人在面对行政机关不予行政许可的书面决定时,依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利,这是保障
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