- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026交通运输部所属事业单位第三批招聘备考题库(195人)
第一部分单选题(50题)
1、价值规律作为商品经济的基本规律,规定商品的价值量由社会必要劳动时间决定,商品实行等价交换。以下现象中,体现出上述价值规律的是()。
A.某地鸡蛋价格上下浮动
B.某商场以1元钱价格出售洗衣机
C.某张错版邮票以1亿元价格被拍卖
D.沙俄以720万美元价格将阿拉斯加卖给美国
【答案】:A
【解析】价值规律的基本内容是商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。其表现形式是商品价格受供求关系的影响,围绕价值上下波动。鸡蛋是常见的商品,其价格上下浮动是因为市场上鸡蛋的供求关系在不断变化。当供大于求时,价格会下降;当供小于求时,价格会上升,但总体上鸡蛋价格是围绕其价值上下波动的,这体现了价值规律。商场以1元钱价格出售洗衣机,这远远低于洗衣机的实际价值,不符合等价交换原则,可能是商场为了促销、处理积压商品等特殊原因而进行的非市场正常定价行为,没有体现价值规律。错版邮票具有稀缺性,其价格并非由生产它的社会必要劳动时间决定,更多是由其稀缺性和收藏者的需求等因素决定,以1亿元价格被拍卖是特殊的市场现象,不遵循价值规律中商品价值量由社会必要劳动时间决定以及等价交换的原则。沙俄以720万美元价格将阿拉斯加卖给美国,这涉及到政治、历史等多种复杂因素,并非基于商品生产的社会必要劳动时间和等价交换原则进行的商品交易,不能体现价值规律。综上,体现价值规律的现象是某地鸡蛋价格上下浮动。
2、电梯的使用寿命通常为15年,结合我国城市化进程推断,未来会有大量电梯逐渐老化。国家市场监督管理总局负责人在十三届全国人大二次会议记者会上表示,要创新电梯安全风险分担机制,推广电梯责任保险制度,进一步强化电梯安全监管。为此,政府相关部门要()。①强化市场监管职能,做好电梯市场监管工作②规范电梯生产流程,确保生产出质量合格的电梯③加强制度建设,为电梯安全提供制度保障④提高电梯安全标准要求,严格开展电梯制造、安装、保养等环节的检查
A.①③
B.②③
C.①③④
D.①②③④
【答案】:C
【解析】要创新电梯安全的风险分担机制,推广电梯的责任保险制度,进一步加强对电梯安全的监管,政府相关部门需要采取多方面措施。加强市场监管职能,切实做好电梯的市场监管工作,这能够直接针对电梯市场的各个环节进行监督管理,保证电梯在市场流通和使用过程中的安全性,所以该项措施是必要的。规范电梯生产流程,生产出质量过关的电梯,这主要是电梯生产企业的职责,而非政府相关部门的直接职责,政府可以通过制定标准和监管来引导企业规范生产,但题干强调的是政府在加强电梯安全监管工作方面的职责,所以该项不符合要求。进行制度建设,为电梯安全提供制度保障,有了完善的制度,才能让电梯安全监管有章可循,从法律、政策层面保障电梯安全,因此该项是政府应做的工作。提升电梯安全标准的要求,严格对电梯制造、安装、保养等进行检查,通过提高标准和严格检查,可以确保电梯从生产到使用的各个环节都符合安全要求,有效保障电梯安全,所以该项也是政府在电梯安全监管工作中应履行的职责。综上,政府相关部门要做的工作包括加强市场监管职能、进行制度建设、提升电梯安全标准要求并严格检查,即加强市场监管职能,切实做好电梯的市场监管工作;制度建设,为电梯安全提供制度保障;提升电梯安全标准的要求,严格对电梯制造、安装、保养等进行检查。
3、张某应聘到某乡镇企业担任厂长,按照合同规定,除工资外,他每年可从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得了3万元提成,这3万元属于()
A.联产计酬收入
B.资金分红收入
C.经营风险收入
D.按劳分配收入
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同收入类型的理解与区分。联产计酬收入通常与农业生产中的联产承包责任制相关,是农民在完成一定生产任务后按照产量等指标获得的报酬,与担任企业厂长从企业利润中提取报酬的情况不符。资金分红收入一般是指股东基于对企业的资金投入,根据企业盈利状况按股份比例获得的红利,题干中张某并非以股东身份获得分红,这种情况不属于资金分红收入。按劳分配是在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。而乡镇企业虽然可能具有一定集体性质,但张某获得的是从企业利润中提取的报酬,并非单纯依据劳动付出,不属于按劳分配收入。经营风险收入是指经营者在承担经营风险的基础上所获得的收入。张某担任厂长,对企业的经营管理负责,承担着企业经营的风险,他从企业利润中提取一定比例的报酬,这3万元提成是其承担经营风险后获得的收益,属于经营风险收入。
4、这篇公文属于()。
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.直达文
【答案】:C
【解析】要确定这篇公
您可能关注的文档
- 2026兴业银行博士后科研工作站招收备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026共青团温州市委临聘人员招募1人备考题库(浙江)及完整答案详解.docx
- 2026云南香格里拉市自然资源局自然资源巡查临聘人员招聘30人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026云南迪庆州维西县机关事务管理局编外人员招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026云南西双版纳州勐海县消防救援局招聘城镇公益性岗位人员2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026云南西双版纳国有资本投资运营集团有限公司招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026云南省第一人民医院开展第二批校园招聘(硕士岗位)16人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 判断题目 _原创精品文档.pdf
- 公司规范管理合作共进退承诺书3篇范文.docx
- 2025至2030中国豪华客车行业市场发展现状及发展趋势与投资前景报告.docx
最近下载
- 《图形制作ILLUSTRATOR设计》课程标准.doc VIP
- 肾积水护理查房.pptx VIP
- midas-GTSNX常用参数的取值.pdf VIP
- 阿特拉斯•科普柯 冷冻式干燥机.pdf VIP
- 防水工程施工部署.docx VIP
- GB-T 32439-2015给水用钢丝网增强聚乙烯复合管道_(高清).pdf
- CZ2209--92改进型50km钢轨9号单开道岔总布置图(中铁轨道系统公司2009).pdf VIP
- 变速箱知识培训.pptx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》(含附录使用指南-中文版-雷泽佳译-2025年9月10日).pdf VIP
- 中国博物馆学基础-王宏钧-考研资料.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)