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幼儿园实习生管理合同模板

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幼儿园实习生管理合同

甲方（接收实习单位）：[幼儿园全称]

法定代表人/负责人：

地址：

联系方式：

乙方（实习学生）：

姓名：

性别：

身份证号码：

所在学校及院系：

所学专业：

年级：

联系电话：

紧急联系人及电话：

为规范幼儿园实习生管理，明确甲乙双方在实习期间的权利与义务，保障实习工作的顺利进行，根据国家相关法律法规及本园实际情况，经双方平等协商，达成如下协议：

一、实习期限

1.本合同实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.其中，试用期（如有）为____天/周，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期内，甲方或乙方如认为不适合继续实习，可提前____日通知对方，解除本合同。

二、实习岗位与主要内容

1.甲方根据乙方的专业背景及实习需求，并结合本园实际工作需要，安排乙方在[例如：小班/中班/大班教师助理、保育员助理等，请具体填写]岗位进行实习。

2.乙方实习期间的主要工作内容包括（可根据实际情况增删）：

*在指导教师指导下，协助组织幼儿一日生活活动（如晨间活动、教学活动、游戏活动、户外活动、进餐、午睡、盥洗等）；

*观察、记录幼儿的行为表现与发展情况，学习撰写观察笔记；

*协助指导教师进行环境创设、区角材料准备与整理；

*学习与幼儿、家长进行初步沟通的技巧；

*参与幼儿园组织的教研活动、培训及其他相关学习活动；

*完成指导教师及甲方安排的其他与实习相关的辅助性工作。

三、乙方的权利与义务

1.权利：

*有权在甲方提供的实习岗位上，按照实习计划接受专业指导和实践锻炼。

*有权了解甲方的规章制度（特别是与实习生管理相关的规定），并在实习过程中获得必要的工作条件和安全保障。

*有权获得甲方对其实习表现的客观评价，并在实习结束时获得由甲方出具的实习鉴定或证明（若实习合格）。

*实习期间，若甲方提供实习补贴，乙方有权按约定标准获得。

*享有国家法律法规规定的其他实习生应享有的权利。

2.义务：

*严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的实习安排和管理。

*尊敬师长，团结同事，爱护幼儿，以积极认真的态度投入实习工作。

*勤奋学习，刻苦钻研，努力提高专业技能和实践能力，按时完成实习任务和指导教师布置的学习任务。

*实习期间，应注意自身人身及财产安全，严格遵守甲方的安全操作规程和卫生防疫规定。

*未经甲方允许，不得擅自带领无关人员进入幼儿园，不得泄露甲方的商业秘密、教学信息及幼儿个人和家庭信息。

*实习期间如需请假，应严格遵守甲方的请假制度，履行书面请假手续。

*实习结束时，应按甲方要求办理实习交接手续，归还甲方提供的物品、资料等。

四、甲方的权利与义务

1.权利：

*有权根据本园工作安排和实习计划，对乙方进行管理、指导和考核。

*有权要求乙方遵守本园的各项规章制度，对乙方在实习期间的违规行为，有权根据情节轻重给予批评教育、警告，直至提前终止实习合同。

*有权根据乙方的实习表现，决定是否出具合格的实习鉴定。

2.义务：

*为乙方指定经验丰富、责任心强的教师作为其指导老师，负责乙方实习期间的日常指导、培训和评估工作。

*向乙方明确告知实习岗位的工作要求、岗位职责以及幼儿园的各项规章制度。

*为乙方提供必要的实习条件、安全的工作环境和基本的劳动保护。

*对乙方进行必要的安全教育、职业道德教育和幼儿园规章制度培训。

*实习期间，若双方约定有实习补贴，甲方应按月或按约定方式及时足额向乙方支付。补贴标准及支付方式：________________________。

*实习结束时，对乙方的实习表现进行客观公正的评价，为合格的实习生出具实习鉴定或证明。

*尊重乙方的人格和劳动，不得安排乙方从事与实习内容无关的、危险性的或超出其能力范围的工作。

五、实习纪律与考核

1.甲方将根据实习计划和岗位职责对乙方进行日常管理和定期考核。考核内容包括职业道德、工作态度、业务能力、纪律遵守等方面。

2.乙方应积极配合甲方的考核工作。若考核不合格，甲方有权延长实习期限（需双方协商一致）或终止本实习合同，并有权不予出具合格实习鉴定。

六、保密条款

乙方在实习期间接触到的甲方的教学计划、教案、幼儿信息、财务数据、经营策略等未公开信息，均属于甲方商业秘密或隐私。乙方负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。

七、知识产权

乙方在实习期间，