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2025年经企管理研究生入学考试（GMAT）综合推理考前冲刺卷

2025年经企管理研究生入学考试（GMAT）综合推理考前冲刺卷

姓名：______班级：______学号：______得分：______

（考试时间：90分钟，满分：100分）

1.**问题解决**5题25分

2.**数据分析**4题20分

3.**逻辑推理**3题15分

4.**图表解读**3题15分

5.**计算应用**2题10分

6.**批判性思维**1题5分

7.**综合分析**1题10分

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**1.问题解决**（25分）

1.1某公司计划将销售额提高20%，当前销售额为1000万元，需增加多少销售额？

（5分）

1.2若某产品的成本为50元/件，售价为100元/件，现售价降低10%，为保持利润率不变，成本需降低多少？

（5分）

1.3某投资组合中股票和债券的比例为3:2，若股票投资收益率为12%，债券投资收益率为6%，该组合的预期年化收益率为多少？

（5分）

1.4某工厂生产A、B两种产品，A产品每件利润20元，B产品每件利润30元，每日生产总时间为8小时，A产品每件需0.5小时，B产品每件需1小时，若每日至少生产A产品40件，最大利润为多少？

（5分）

1.5某公司员工工资结构为：基本工资+绩效奖金，基本工资占70%，绩效奖金与销售额挂钩，销售额每增加1万元，绩效奖金增加0.5万元，若某员工基本工资为5000元，本月销售额为20万元，总工资为多少？

（5分）

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**2.数据分析**（20分）

2.1某班级50名学生考试成绩如下：平均分80分，中位数75分，最高分95分，最低分60分，求其方差。

（5分）

2.2某公司2020-2024年销售收入数据（万元）：120,150,180,200,220，求其5年销售收入的年均增长率。

（5分）

2.3某市场调研显示，消费者对A、B两种产品的偏好如下表：

|产品|喜欢A|不喜欢A|合计|

|------|-------|---------|------|

|喜欢B|30|20|50|

|不喜欢B|10|40|50|

求喜欢A且喜欢B的消费者比例。

（5分）

2.4某公司员工年龄分布（岁）：20-30岁30人，30-40岁40人，40-50岁20人，50岁以上10人，求其年龄的众数。

（5分）

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**3.逻辑推理**（15分）

3.1前提：所有高效管理者都善于时间管理。结论：不善于时间管理的管理者不是高效管理者。以下哪项为正确推理？

A.正确

B.错误（逆否命题不成立）

C.无法判断

D.需要更多条件

（5分）

3.2前提：若产品销量增加，则广告投入增加。结论：产品销量未增加，因此广告投入未增加。以下哪项为正确推理？

A.正确

B.错误（肯前否后不成立）

C.无法判断

D.需要更多条件

（5分）

3.3某公司规定：员工加班需提前申请。小王未加班，因此小王未申请加班。以下哪项为正确推理？

A.正确

B.错误（否前不成立）

C.无法判断

D.需要更多条件

（5分）

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**4.图表解读**（15分）

4.1根据以下饼图（单位：万元），若2023年总成本为500万元，求研发成本占多少比例？

（图表：研发30%，生产40%，销售20%，管理10%）

（5分）

4.2根据以下折线图，若2021年销售额为100万元，2022年销售额为120万元，求其增长率。

（图表：2020年80万，2021年100万，2022年120万，2023年150万）

（5分）

4.3根据以下柱状图，若A产品2023年销量为2000件，B产品销量为1500件，求A产品销量占比。

（图表：A产品2000件，B产品1500件，C产品1000件）

（5分）

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**5.计算应用**（10分）

5.1某项目投资100万元，年利率8%，复利计算，5年后本息和为多少？

（5分）

5.2某产品单价100元，成本60元，销量随价格变化的函数为Q=3000-20P，求其利润最大时的价格和销量。

（5分）

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**6.批判性思维**（5分）

某公司CEO提出：“提高员工工资会导致成本上升，从而降低利润。”以下哪项反驳最有力？

A.员工工资增加可能提高生产力

B.市场竞争迫使公司提高工资

C.高工资可能导致员工流失

D.成本上升不一定导致利润下降

（5分）

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**7.综合分析**（10分）

某公司2023年财务数据：销售收入2000万元，成本1200万元，广告投入200万元，研发投入300万元，管理费用100万元。若2024年计划销售收入增长20%，广告