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2026年工会服务站工作计划

2026年工会服务站将紧紧围绕“服务职工、凝聚人心、促进发展”核心目标，以职工需求为导向，以精准化、专业化、数字化服务为抓手，重点从权益保障、服务供给、技能提升、文化浸润、组织赋能五大维度系统推进工作，切实增强职工获得感、幸福感、安全感。

一、深化权益保障，筑牢职工“防护网”

1.劳动权益维护提质增效

建立“日常巡查+重点排查+专项检查”三级维权机制，联合人社部门每季度开展1次劳动用工合规性巡查，覆盖辖区80%以上企业，重点关注超时加班、欠薪隐患、社保缴纳等问题。针对新就业形态劳动者，联合平台企业工会制定《灵活就业人员劳动权益保障指引》，明确工作时长、报酬